Vilket ansvar har ett skyddsombud
Arbetsmiljölag (1977:1160)
SFS nr: 1977:1160
Departement/myndighet: Arbetsmarknadsdepartementet ledd
Utfärdad: 1977-12-19
Omtryck: SFS 1991:677
Ändrad: t.o.m. SFS 2024:804
Ändringsregister: SFSR (Regeringskansliet)
Källa: Fulltext (Regeringskansliet)
Lag (2022:1109).2 a § Bestämmelser angående befälhavarens ansvar nära fartygsarbete finns inom fartygssäkerhetslagen (2003:364).I fråga angående produkter såsom existerar avsedda på grund av konsumenter alternativt liksom kunna antas anlända för att användas från konsumenter gäller även produktsäkerhetslagen (2004:451). Lag (2018:126).2 b § Bestämmelser angående tillverkning, utsläppande vid marknaden samt användning från ämnen, även då dem ingår inom blandningar alternativt inom produkter, finns inom Europaparlamentets samt rådets förordning (EG) nr 1907/2006 från den 18 månad 2006 angående inskrivning, bedömning, godkännande samt begränsning från kemikalier (Reach), inrättande från enstaka europeisk kemikaliemyndighet, förändring från direktiv 1999/45/EG samt upphävande från rådets förordning (EEG) nr 793/93 samt kommissionens förordning (EG) nr 1488/94 samt rådets direktiv 76/769/EEG samt kommissionens direktiv 91/155/EEG, 93/67/EEG, 93/105/EG samt 2000/21/EG.Bestämmelser ifall utformning samt tillverkning från personlig skyddsutrustning finns inom Europaparlamentets samt rådets förordning (EU) nr 2016/425 från den 9 mars 2016 ifall personlig skyddsutrustning samt ifall upphävande från rådets direktiv 89/686/EEG. Lag (2018:126).2 c § Bestämmelserna inom 2 kap. 1 § inledande stycket, 2 samt 3 §§ samt 3 kap. 4 § andra stycket gäller utländska ett större vattenfartyg ofta för transport eller krig inom Sveriges sjöterritorium. Regeringen får informera föreskrifter ifall för att även andra bestämmelser inom lagen bör gälla på grund av sådana ett större vattenfartyg ofta för transport eller krig. Lag (2018:126).3 § Vid tillämpning från 2-4 samt 7-9 kap. bör tillsammans med arbetstagare likställas
1. den liksom genomgår kurs, tillsammans med undantag på grund av små människor inom förskolan samt studenter inom fritidshemmet,
2. den såsom beneath vård inom anstalt utför anvisat arbete,
3. den såsom arbetar i enlighet med lagen (1994:1809) angående totalförsvarsplikt samt ytterligare liksom fullgör inom team föreskriven tjänstgöring alternativt liksom deltar inom frivillig kurs till aktivitet inom totalförsvaret.De vilket avses inom inledande stycket 1 samt 2 bör likställas tillsammans arbetstagare även nära tillämpning från 5 kap. 1 samt 3 §§. inom fråga angående dem såsom genomgår kurs finns dessutom särskilda bestämmelser inom 6 kap. 6 a, 8, 15, 17 samt 18 §§, 7 kap. 13 samt 14 §§ samt 9 kap. 3 §.I fall likt avses inom inledande samt andra styckena bör detta likt inom lagen sägs ifall arbetsgivare gälla den vilket driver den aktivitet inom vilken arbetet utförs. Lag (2010:856).4 § För deltagare inom arbetsmarknadspolitiska schema existerar denna team tillämplig inom den utsträckning liksom framgår från 7 § lagen (2000:625) ifall den arbetsmarknadspolitiska verksamheten.För deltagare inom erfarenhet alternativt ytterligare kompetenshöjande aktivitet liksom äger anvisats från socialnämnd existerar denna team tillämplig inom den utsträckning såsom framgår från 4 kap. 6 § socialtjänstlagen (2001:453). till dem liksom Migrationsverket ger aktivitet i enlighet med 4 § lagen (1994:137) ifall mottagande från asylsökande m.fl. existerar denna team tillämplig inom den utsträckning såsom framgår från 5 § lagen angående mottagande från asylsökande m.fl. för att denna team inom vissa fall, utöver vad såsom framgår från 2 § inledande stycket andra meningen, gäller även utomlands framgår från 5 § lagen (2010:449) angående Försvarsmaktens anställda nära internationella militära insatser. Lag (2020:476).5 § Regeringen alternativt den myndighet vilket regeringen bestämmer får informera särskilda föreskrifter på grund av totalförsvaret tillsammans med avvikelse ifrån denna lag.
Lag (1991:677).
Starkt styrt alternativt bundet jobb skall undvikas alternativt begränsas.Det skall eftersträvas för att arbetet ger möjligheter mot variation, social förbindelse samt samarbete samt kontext mellan enskilda arbetsuppgifter.Det skall vidare eftersträvas för att arbetsförhållandena ger möjligheter mot personlig samt yrkesmässig tillväxt liksom mot självbestämmande samt yrkesmässigt ansvar. Lag (2003:365).2 § Arbete skall planläggas samt anordnas således, för att detta är kapabel utföras inom enstaka sund samt trygg miljö.3 § Arbetslokal skall existera sålunda utformad samt inredd för att den existerar lämplig ifrån arbetsmiljösynpunkt.4 § De arbetshygieniska förhållandena då detta gäller atmosfär, ljud, ljus, skakningar samt liknande skall artikel tillfredsställande.Betryggande säkerhetsåtgärder skall vidtagas mot skada genom fall, ras, brand, explosion, elektrisk ström alternativt liknande.
Lag (2003:365).5 § Maskiner, redskap samt andra tekniska anordningar skall existera således beskaffade samt placerade samt brukas vid sådant sätt, för att betryggande säkerhet ges mot ohälsa samt olycksfall.6 § Ämne likt är kapabel föranleda ohälsa alternativt olycksfall får användas endast beneath förhållanden likt ger betryggande säkerhet.7 § Kan betryggande skydd mot ohälsa alternativt olycksfall icke nås vid annat sätt, skall personlig skyddsutrustning användas. Denna skall tillhandahållas genom arbetsgivarens försorg.Vid fartygsarbete skall den personliga skyddsutrustningen tillhandahållas från redaren, angående ej någon ytterligare vilket arbetstagaren existerar arbetare hos äger åtagit sig detta ansvar.
Lag (2003:365).8 § I den utsträckning vilket föranleds från arbetets art samt arbetstagarnas behov bör detta finnas utrymmen samt anordningar på grund av personlig hygien, förtäring samt vila samt inledande hjälp nära olycksfall alternativt sjukdom.Fordon till personaltransport bör artikel lämpade på grund av ändamålet.Om utrymmen, anordningar, åtgärder till hjälp samt vård nära olycksfall alternativt sjukdom samt kost samt dricksvatten ombord vid ett större vattenfartyg ofta för transport eller krig finns detta ytterligare bestämmelser inom fartygssäkerhetslagen (2003:364). Lag (2019:614).9 § Särskilda bestämmelser angående konstruktion samt utformning från byggnader finns inom plan- samt bygglagen (2010:900) samt föreskrifter såsom besitter meddelats tillsammans stöd från den lagen.
Lag (2010:905).10 § Bestämmelser angående arbetstid finns inom arbetstidslagen (1982:673) samt inom föreskrifter vilket besitter meddelats tillsammans med stöd från den lagen. Bestämmelser ifall arbetstiden samt vilotiden nära fartygsarbete finns inom lagen (1998:958) ifall vilotid på grund av matroser samt lagen (2016:960) angående arbetstid nära inlandssjöfart.Bestämmelser ifall arbetstiden nära visst vägtransportarbete finns inom lagen (2005:395) ifall arbetstid nära visst vägtransportarbete. Särskilda bestämmelser angående arbetstid på grund av minderåriga finns inom 5 kap. 5 §. Lag (2016:961).
Han bör utreda arbetsskador, fortlöpande undersöka riskerna inom verksamheten samt vidta dem åtgärder vilket föranleds från detta.
Åtgärder likt ej kunna vidtas omedelbart bör tidsplaneras.Arbetsgivaren bör inom den utsträckning verksamheten kräver registrera arbetsmiljön samt arbetet tillsammans denna. Handlingsplaner bör därvid upprättas.Arbetsgivaren bör vidare titta mot för att detta inom hans aktivitet finns ett vid lämpligt sätt organiserad arbetsanpassnings- samt rehabiliteringsverksamhet till fullgörande från dem fakta likt i enlighet med denna team samt i enlighet med 30 kap. socialförsäkringsbalken vilar vid honom. Lag (2010:1225).2 b § Regeringen får informera föreskrifter inom ämnen liksom faller beneath Arbetsmiljöverkets tillsynsansvar ifall för att 2 a § inledande samt andra styckena bör gälla även inom fråga ifall för att följa Europaparlamentets samt rådets förordning (EG) nr 1907/2006 från den 18 månad 2006 angående inskrivning, evaluering, godkännande samt begränsning från kemikalier (Reach), inrättande från ett europeisk kemikaliemyndighet, förändring från direktiv 1999/45/EG samt upphävande från rådets förordning (EEG) nr 793/93 samt kommissionens förordning (EG) nr 1488/94 samt rådets direktiv 76/ 769/EEG samt kommissionens direktiv 91/155/EEG, 93/67/EEG, 93/105/EG samt 2000/21/EG. Lag (2010:1543).2 c § Arbetsgivaren skall svara till för att den företagshälsovård såsom arbetsförhållandena kräver finns för att tillgå.Med företagshälsovård avses ett oberoende expertresurs inom områdena arbetsmiljö samt rehabilitering. Företagshälsovården skall särskilt jobba till för att förebygga samt undanröja hälsorisker vid arbetsplatser samt äga kompetens för att känna igen samt förklara sambanden mellan arbetsmiljö, organisation, produktivitet samt välmående. Lag (2010:1543).3 § Arbetsgivaren skall titta mot för att arbetstagaren får god uppfattning ifall dem förhållanden, beneath vilka arbetet bedrivs, samt för att arbetstagaren upplyses ifall dem risker såsom är kapabel artikel förbundna tillsammans med arbetet. Arbetsgivaren skall försäkra sig ifall för att arbetstagaren äger den träning likt behövs samt vet vilket han besitter för att iaktta på grund av för att undgå riskerna inom arbetet. Arbetsgivaren skall titta mot för att endast arbetstagare såsom äger fått tillräckliga instruktioner får inträde mot områden var detta finns ett påtaglig fara på grund av ohälsa alternativt olycksfall.Arbetsgivaren skall genom för att justera arbetsförhållandena alternativt vidta ytterligare lämplig åtgärd ta hänsyn mot arbetstagarens särskilda förutsättningar på grund av arbetet. nära arbetets planläggning samt anordnande skall beaktas för att människors förutsättningar för att utföra arbetsuppgifter existerar olika.
Lag (2002:585).3 a § enstaka arbetsgivare bör utan dröjsmål underrätta den myndighet likt regeringen bestämmer angående dödsfall alternativt svårare personskada likt besitter skett inom samband tillsammans med arbetets utförande.En arbetsgivare bör även utan dröjsmål underrätta identisk myndighet ifall skador inom samband tillsammans med arbetet såsom drabbat flera arbetstagare samtidigt samt ifall tillbud vilket inneburit seriös fara till liv samt hälsa.Föreskrifter angående befälhavares skyldighet för att nära fartygsarbete meddela vissa händelser finns inom 6 kap. 14 § sjölagen (1994:1009). Lag (2013:610).4 § Arbetstagaren skall medverka inom arbetsmiljöarbetet samt delta inom genomförandet från dem åtgärder liksom behövs till för att åstadkomma enstaka god arbetsmiljö. han skall följa givna föreskrifter samt nyttja dem skyddsanordningar samt iaktta den försiktighet inom övrigt liksom behövs till för att förebygga ohälsa samt olycksfall.Om arbetstagaren finner för att arbetet innebär omedelbar samt seriös fara på grund av liv alternativt välbefinnande, skall denne snarast underrätta arbetsgivaren alternativt skyddsombud. Arbetstagaren existerar fri ifrån ersättningsskyldighet till skada likt uppstår mot resultat från för att denne underlåter för att utföra arbetet inom avvaktan vid besked angående detta skall fortsättas. Lag (1991:677).5 § I fråga angående sysselsättning liksom arbetsgivare egen utför skall denna team samt tillsammans stöd därav meddelade föreskrifter iakttagas inom tillämpliga delar. Detsamma gäller då numeriskt värde alternativt flera till gemensam räkning yrkesmässigt driver aktivitet utan för att äga arbetstagare arbetare, dock ej ifall verksamheten bedrives endast från medlemmar från identisk familj.Den vilket isolerad alternativt gemensamt tillsammans familjemedlem driver yrkesmässig aktivitet utan arbetare existerar ansvarig för att följa vilket inom denna team samt tillsammans med stöd från den besitter föreskrivits inom fråga angående specialiserad anordning samt kurs, vilket förmå föranleda ohälsa alternativt olycksfall, samt beträffande gemensamt arbetsställe.Av 4 kap. 10 § framgår för att föreskrifter får meddelas ifall ansvar även inom andra avseenden. Lag (1994:579).6 § Den liksom låter utföra en byggnads- alternativt anläggningsarbete ska
1. beneath varenda skede från planeringen samt projekteringen titta mot för att arbetsmiljösynpunkter beaktas då detta gäller såväl byggskedet likt detta framtida brukandet,
2. utse ett lämplig byggarbetsmiljösamordnare till förberedelse samt projektering från arbetet tillsammans dem information liksom anges inom 7 a §, och
3. utse ett lämplig byggarbetsmiljösamordnare till utförande från arbetet tillsammans med dem data likt anges inom 7 b samt 7 f §§.Den vilket låter utföra en byggnads- alternativt anläggningsarbete förmå utse sig egen alternativt någon ytterligare mot byggarbetsmiljösamordnare. angående någon ytterligare äger utsetts befrias dock ej den såsom låter utföra en byggnads- alternativt anläggningsarbete ifrån ansvar till sådana arbetsuppgifter likt anges inom inledande stycket 2 alternativt 3. Lag (2008:934).7 § Under varenda skede från planeringen samt projekteringen från en byggnads- alternativt anläggningsarbete bör arkitekter, konstruktörer samt andra såsom medverkar, inom ramen till sina uppgift, titta mot för att arbetsmiljösynpunkter beaktas då detta gäller såväl byggskedet såsom detta framtida brukandet. Lag (2008:934).7 a § Den byggarbetsmiljösamordnare likt i enlighet med 6 § inledande stycket 2 äger utsetts till förberedelse samt projektering från en byggnads- alternativt anläggningsarbete, bör samordna användningen från relevanta arbetsmiljöregler vilket beneath varenda skede från planeringen samt projekteringen bör följas inom fråga ifall såväl byggskedet såsom brukandet från byggnaden alternativt anläggningen. detta gäller särskilt då ämnen ifall planeringen från arbetsmoment vilket bör utföras samtidigt alternativt efter varandra blir bestämt samt då tidsåtgången på grund av liknande arbetsmoment beräknas.
Byggarbetsmiljösamordnaren bör beakta ett sådan arbetsmiljöplan samt ytterligare register såsom avses inom 4 kap. 8 § andra stycket 1-3. Lag (2008:934).7 b § Den byggarbetsmiljösamordnare såsom i enlighet med 6 § inledande stycket 3 besitter utsetts till utförande från en byggnads- alternativt anläggningsarbete, bör titta mot för att samordna arbetet tillsammans för att förebygga risker på grund av ohälsa samt olycksfall vid arbetsstället samt utföra dem data likt framgår från 7 e § 2-5, samt
1. samordna användningen från relevanta arbetsmiljöregler då tekniska alternativt organisatoriska problem att diskutera angående planeringen från arbetsmoment liksom bör utföras samtidigt alternativt efter varandra blir bestämt samt då tidsåtgången till liknande moment beräknas,
2. samordna användningen från relevanta arbetsmiljöregler på grund av för att säkerställa för att den alternativt dem såsom bedriver aktivitet vid arbetsstället tillämpar dessa regler vid en systematiskt sätt samt följer enstaka arbetsmiljöplan,
3. samordna åtgärder på grund av för att granska för att byggnads- alternativt anläggningsarbetet tillsammans med avseende vid arbetsmiljön utförs vid en precis sätt,
4. vidta nödvändiga åtgärder på grund av för att säkerställa för att endast kvalificerade personer ges inträde mot arbetsstället, och
5. strukturera dem information likt i enlighet med 7 g § ankommer vid dem likt bedriver aktivitet vid en gemensamt arbetsställe.
Lag (2008:934).7 c § Det vilket sägs inom 6 § samt inom föreskrifter liksom besitter meddelats tillsammans med stöd från 4 kap. 8 § angående den såsom låter utföra byggnads- alternativt anläggningsarbete bör inom stället gälla enstaka från denne anlitad uppdragstagare inom den mån
1. uppdragstagaren besitter fått inom uppgift för att självständigt ansvara på grund av förberedelse samt projektering alternativt arbetets utförande, och
2. detta skriftligen besitter avtalats för att dem data likt avses inom 6 § samt inom dem anslutande föreskrifterna bör åvila uppdragstagaren nära utförandet från uppdraget.Om konsumenttjänstlagen (1985:716) bör tillämpas vid uppgift i enlighet med inledande stycket 1, bör detta vilket sägs inom 6 § samt inom föreskrifter likt äger meddelats tillsammans stöd från 4 kap. 8 § gälla på grund av uppdragstagaren nära arbetets utförande. detta gäller dock ej angående detta skriftligen besitter avtalats för att detta likt sägs inom 6 § samt inom dem anslutande föreskrifterna inom stället bör gälla på grund av den liksom låter utföra byggnads- alternativt anläggningsarbetet. Lag (2008:934).7 d § Om en fast driftsställe existerar gemensamt arbetsställe på grund av flera verksamheter, existerar den likt råder ovan arbetsstället ansvarig på grund av samordningen från arbetsmiljöfrågor. angående en ett större vattenfartyg ofta för transport eller krig existerar gemensamt arbetsställe på grund av flera verksamheter existerar redaren ansvarig till samordningen. äger en ett större vattenfartyg ofta för transport eller krig tagits in vid en varv inom land existerar dock den likt svarar på grund av varvsdriften ansvarig på grund av samordningen. Ansvaret på grund av samordning från säkerhetsåtgärder likt föranleds från för att en ett större vattenfartyg ofta för transport eller krig existerar beneath lastning alternativt lossning inom enstaka svensk hamn åvilar den arbetsgivare liksom besitter ansvaret på grund av detta arbete.Ansvaret till samordningen i enlighet med inledande stycket är kapabel överlåtas mot någon likt bedriver aktivitet vid arbetsstället alternativt, inom fråga ifall lastning alternativt lossning från en ett större vattenfartyg ofta för transport eller krig inom svensk hamn, vid hamnen alternativt redaren.I fråga ifall annat gemensamt arbetsställe än likt avses inom inledande stycket förmå dem likt bedriver aktivitet var anlända överens ifall för att ett från dem bör artikel ansvarig till samordningen. detta gäller ej till arbetsställen på grund av byggnads- alternativt anläggningsarbete.
Lag (2008:934).7 e § Den vilket existerar ansvarig på grund av samordningen från arbetsmiljöfrågor i enlighet med 7 d § bör titta mot att
1. arbetet tillsammans med för att förebygga risker till ohälsa samt olycksfall samordnas vid detta gemensamma arbetsstället,
2. sysselsättning tidsplaneras vid detta sätt liksom behövs på grund av för att förebygga risker på grund av ohälsa samt olycksfall mot resultat från för att olika verksamheter pågår vid arbetsstället,
3. allmänna skyddsanordningar etableras samt underhålls samt allmänna skyddsregler på grund av arbetsstället utfärdas,
4. ansvaret till dem speciella skyddsanordningar såsom förmå behövas på grund av en visst alternativt vissa arbeten klargörs, och
5. personalutrymmen samt sanitära anordningar etableras vid arbetsstället inom behövlig omfattning. Lag (2008:934).7 f § Om en byggnads- alternativt anläggningsarbete utgör gemensamt arbetsställe tillsammans ytterligare aktivitet vilket avses inom 7 d §, tillämpas 6-7 c §§ inom fråga ifall byggnads- alternativt anläggningsarbetet samt 7 d samt 7 e §§ inom fråga ifall den övriga verksamheten.Den likt existerar ansvarig på grund av samordningen från arbetsmiljöfrågor i enlighet med 7 d § bör inom avsikt för att åstadkomma tillfredsställande skyddsförhållanden titta mot för att samråd kommer mot stånd tillsammans med den vilket äger utsetts mot byggarbetsmiljösamordnare i enlighet med 6 §.
Lag (2008:934).7 g § De likt samtidigt, alternativt inom tidsmässig anslutning mot varandra, bedriver aktivitet vid en gemensamt arbetsställe, bör samråda samt gemensamt verka till för att åstadkomma tillfredsställande skyddsförhållanden.Var samt enstaka från dem bör titta mot för att den egna verksamheten samt anordningarna vid detta gemensamma arbetsstället ej medför för att någon likt arbetar var utsätts till fara till ohälsa alternativt olycksfall.De liksom bedriver aktivitet alternativt arbetar vid detta gemensamma arbetsstället bör följa anvisningar ifrån enstaka byggarbetsmiljösamordnare inom fråga ifall byggnads- alternativt anläggningsarbete samt ifrån den såsom existerar ansvarig till samordningen från arbetsmiljöfrågor inom övriga fall. Lag (2008:934).7 h § Den vilket tillverkar monteringsfärdiga byggnader alternativt anläggningar bör titta mot för att arbetsmiljösynpunkter beaktas nära projekteringen då detta gäller såväl byggskedet vilket detta framtida brukandet samt titta mot för att olika delar från projekteringen samordnas. Lag (2008:934).8 § Den vilket tillverkar, importerar, överlåter alternativt upplåter ett maskin, en redskap, skyddsutrustning alternativt ytterligare specialiserad anordning bör titta mot för att anordningen erbjuder betryggande säkerhet mot ohälsa samt olycksfall, då den släpps ut vid marknaden, avlämnas på grund av för att tas inom bruk alternativt ställs ut mot försäljning.En specialiserad anordning liksom ej möter kraven inom inledande stycket får framträda vid mässor, utställningar alternativt liknande ifall detta klart anges för att kraven ej existerar fullbordade samt för att anordningen ej får släppas ut vid marknaden alternativt avlämnas till för att tas inom bruk förrän den möter kraven. Sätts anordningen inom funktion bör tillräckliga skyddsåtgärder vidtas mot olycksfall.Anvisningar till anordningens montering, installation, användning samt skötsel samt övriga information ifall anordningen liksom existerar från innebörd till för att förebygga ohälsa samt olycksfall (produktinformation) bör medfölja nära avlämnandet genom klar märkning, inom form eller gestalt från handlingar alternativt vid annat sätt. upplysning från speciell innebörd på grund av arbetsmiljön bör lämnas nära reklam från anordningen. Lag (2008:295).8 a § Vad likt sägs inom 8 § gäller ej sådan skyddsutrustning såsom omfattas från Europaparlamentets samt rådets förordning (EU) nr 2016/425 från den 9 mars 2016 angående personlig skyddsutrustning samt ifall upphävande från rådets direktiv 89/686/EEG.
Lag (2018:126).9 § Den likt tillverkar, importerar alternativt överlåter en kurs, såsom kunna föranleda ohälsa alternativt olycksfall, skall vidta dem åtgärder likt behövs på grund av för att hindra alternativt motarbeta för att ämnet nära avsedd användning innebär fara ifrån skyddssynpunkt.Vad såsom sägs inom 8 § tredjeplats stycket angående produktinformation samt data nära reklam skall gälla även inom fråga ifall ämnen vilket är kapabel föranleda ohälsa alternativt olycksfall. Lag (2002:585).10 § Den vilket överlåter alternativt upplåter enstaka förpackad vara skall titta mot för att förpackningen ej innebär fara till ohälsa alternativt olycksfall.
Lag ( 1991:677).11 § Den liksom installerar ett specialiserad anordning skall titta mot för att behövliga skyddsanordningar sätts upp samt för att inom övrigt erforderliga säkerhetsåtgärder vidtas. Lag (1991:677).12 § Den liksom råder ovan en arbetsställe skall titta mot för att detta vid arbetsstället finns liknande fasta anordningar för att den såsom arbetar var utan för att artikel arbetstagare inom förhållande mot honom ej utsätts på grund av fara till ohälsa alternativt olycksfall. han skall även titta mot för att andra anordningar såsom finns vid arbetsstället förmå användas utan sådan risk.Den såsom anlitar inhyrd arbetskraft till för att utföra jobb inom sin aktivitet skall vidta dem säkerhetsåtgärder likt behövs inom detta jobb. Lag (1994:579).13 § I 7 kap. 8 § ordineras angående skyddsansvar inom vissa fall på grund av den liksom upplåter enstaka område, en markområde alternativt en utrymme beneath mark till sysselsättning alternativt liksom personalutrymme. Lag (1994:579).14 § Har upphävts genom lag (2008:934).
1. villkor till tillverkning, användning samt märkning alternativt ytterligare produktinformation,
2. provning alternativt övervakning från för att föreskrivna krav alternativt villkor existerar fullbordade, och
3. förbud mot alternativt särskilda villkor på grund av alternativt ytterligare begränsning från utsläppande vid marknaden.Regeringen alternativt den myndighet liksom regeringen bestämmer får informera föreskrifter angående utformning samt användning från skyddsanordningar mot fall mot lägre nivå. Lag (2013:610).2 § Om detta behövs på grund av för att förebygga ohälsa alternativt olycksfall inom arbetet, får regeringen alternativt den myndighet vilket regeringen bestämmer informera föreskrifter angående för att en status, godkännande alternativt annat bevis ifall överensstämmelse tillsammans med gällande krav fordras innan
1. arbetsprocesser, arbetsmetoder alternativt anläggningar får användas, och
2. tekniska anordningar alternativt ämnen likt kunna leda mot ohälsa alternativt olycksfall får släppas ut vid marknaden, användas alternativt avlämnas på grund av för att tas inom bruk. Lag (2013:610).3 § Regeringen alternativt den myndighet såsom regeringen bestämmer får informera föreskrifter ifall att
1. detta vid arbetsställen bör föras ett katalog ovan var befintliga tekniska anordningar från vissa stöt alternativt vissa ämnen liksom kunna leda mot ohälsa alternativt olycksfall, och
2. arbetsgivare bör föra förteckning ovan arbetstagare likt utsätts till utställning vilket förmå medföra ohälsa tillsammans arbetsuppgift ifall arbetet samt expositionen samt för att arbetsgivare bör lämna information ur registret mot läkare.Regeringen alternativt den myndighet likt regeringen bestämmer får även informera föreskrifter angående utredning från skyddsförhållandena inom en visst stöt från aktivitet samt angående installation från tekniska anordningar.En arbetstagare bör vid begäran ges situation för att ta sektion från dem fakta inom förteckning i enlighet med inledande stycket 2 vilket rör honom alternativt hon. Lag (2013:610).4 § Om detta existerar från speciell innebörd ifrån skyddssynpunkt, får regeringen alternativt den myndighet likt regeringen bestämmer informera föreskrifter ifall förbud för att nyttja arbetsprocesser, arbetsmetoder alternativt tekniska anordningar alternativt ämnen likt kunna leda mot ohälsa alternativt olycksfall. Lag (2013:610).5 § Om en sysselsättning innebär fara till ohälsa alternativt olycksfall, får regeringen alternativt den myndighet vilket regeringen bestämmer informera föreskrifter ifall skyldighet för att ordna tillsammans med läkarundersökning alternativt vaccinering alternativt ytterligare förebyggande behandling mot infektion från dem såsom sysselsätts alternativt bör sysselsättas inom arbetet.Regeringen alternativt den myndighet likt regeringen bestämmer får även informera föreskrifter angående förbud för att mot arbetet anlita den likt nära läkarundersökning äger demonstrerat sjuklighet alternativt svaghet vilket utför honom alternativt hon särskilt mottaglig på grund av fara till ohälsa alternativt olycksfall. Lag (2013:610).6 § Om en jobb medför speciell fara till vissa grupper från arbetstagare, får regeringen alternativt den myndighet liksom regeringen bestämmer informera föreskrifter ifall förbud mot för att arbetet utförs från arbetstagare liksom tillhör ett sådan samling alternativt angående för att särskilda villkor bör gälla då arbetet utförs från sådana arbetstagare. Lag (2013:610).7 § Regeringen alternativt den myndighet liksom regeringen bestämmer får informera föreskrifter angående för att lista bör föras nära ett läkarundersökning vilket avses inom 5 samt 6 §§ tillsammans med fakta angående dem undersöktas namn samt ifall undersökningsresultatet.
Lag (2013:610).8 § Regeringen alternativt den myndighet likt regeringen bestämmer får informera föreskrifter om
1. förhandsanmälan
a) då detta gäller skyldighet på grund av den såsom låter utföra en byggnads- alternativt anläggningsarbete för att titta mot för att ett sådan registrering lämnas mot tillsynsmyndigheten, och
b) inom övrigt, samt
2. skyldighet för att inom övrigt utföra registrering alternativt lämna data mot tillsynsmyndigheten alternativt för att förvara handlingar likt besitter innebörd ifrån skyddssynpunkt.Regeringen alternativt den myndighet vilket regeringen bestämmer får vidare informera föreskrifter om
1. för att den vilket låter utföra en byggnads- alternativt anläggningsarbete bör titta mot att
a) detta upprättas enstaka arbetsmiljöplan,
b) detta utarbetas ett mot projektets art avpassad inspelade eller skrivna bevis vilket bör beaktas nära efterföljande arbeten, och
c) arbetsmiljöplanen samt dokumentationen anpassas tillsammans hänsyn mot hur arbetet fortskrider samt dem eventuella förändringar liksom ägt rum,
2. för att ett byggarbetsmiljösamordnare i enlighet med 3 kap. 7 a § bör upprätta alternativt låta upprätta enstaka arbetsmiljöplan samt utarbeta enstaka sådan register likt avses inom 1,
3. för att ett byggarbetsmiljösamordnare i enlighet med 3 kap. 7 b § bör titta mot för att detta genomförs nödvändiga anpassningar från enstaka arbetsmiljöplan samt sådan register liksom avses inom 1, och
4. skyldighet för att inom övrigt upprätta handlingar vilket besitter innebörd ifrån skyddssynpunkt. Lag (2008:934).9 § Regeringen alternativt den myndighet vilket regeringen bestämmer får informera föreskrifter angående skyldighet till medicinsk expert för att hos tillsynsmyndigheten utföra registrering angående sjukdom liksom kunna äga samband tillsammans med sysselsättning samt för att lämna tillsynsmyndigheten upplysningar samt biträde. Lag (2013:610).10 § Regeringen alternativt den myndighet vilket regeringen bestämmer får informera dem ytterligare föreskrifter angående arbetsmiljöns beskaffenhet samt ifall allmänna ansvar inom fråga ifall arbetsmiljön såsom behövs till för att förebygga ohälsa samt olycksfall inom arbetet.Regeringen alternativt den myndighet såsom regeringen bestämmer får även informera föreskrifter ifall för att den likt isolerad alternativt gemensamt tillsammans med ett familjemedlem driver yrkesmässig aktivitet utan någon arbetare bör följa denna team samt föreskrifter liksom besitter meddelats tillsammans med stöd från lagen då detta gäller ansvar inom andra avseenden än vilket framgår från 3 kap. 5 § andra stycket.
Lag (2013:610).
Lag (2013:610).5 § Regeringen alternativt den myndighet såsom regeringen bestämmer får informera föreskrifter ifall arbetstidens längd samt förläggning på grund av minderåriga liksom anlitas mot alternativt utför jobb. Lag (2013:610).
Rätten för att utse en regionalt skyddsombud gäller endast ifall avdelningen alternativt sammanslutningen äger någon medlem vid arbetsstället.Bestämmelser angående hur skyddsombud vid ett större vattenfartyg ofta för transport eller krig bör utses finns inom fartygssäkerhetslagen (2003:364). Lag (2009:870).3 § Finns nära arbetsställe mer än en skyddsombud, skall en från ombuden utses för att artikel huvudskyddsombud tillsammans med övning för att samordna skyddsombudens verksamhet.4 § Skyddsombud företräder arbetstagarna inom arbetsmiljöfrågor samt skall verka på grund av enstaka tillfredsställande arbetsmiljö. inom detta avsikt skall ombudet inom sitt skyddsområde vaka ovan skyddet mot ohälsa samt olycksfall samt ovan för att arbetsgivaren möter kraven inom 3 kap. 2 a §. Skyddsombud vid ett större vattenfartyg ofta för transport eller krig skall vidare vaka ovan för att fartyget äger den bemanning liksom detta skall äga i enlighet med beslut alternativt föreskrifter.Skyddsombud skall delta nära förberedelse från nya alternativt ändrade lokaler, anordningar, arbetsprocesser, arbetsmetoder samt från arbetsorganisation liksom nära förberedelse från användning från ämnen vilket kunna medföra ohälsa alternativt olycksfall. Skyddsombud skall vidare delta nära upprättande från handlingsplaner i enlighet med 3 kap. 2 a §.Arbetsgivaren skall underrätta skyddsombud ifall förändringar från innebörd på grund av arbetsmiljöförhållandena inom ombudets område.Arbetsgivare samt arbetstagare svarar gemensamt till för att skyddsombud får erforderlig kurs. Lag (2003:365).5 § Skyddsombud, såsom avses inom 2 § andra stycket, äger riktig mot den ledighet såsom fordras på grund av uppdraget. nära sådan ledighet bibehåller ombudet sina anställningsförmåner.6 § Skyddsombud äger korrekt för att taga sektion från dem handlingar samt erhålla dem upplysningar inom övrigt vilket behövs på grund av ombudets verksamhet.6 a § Om en skyddsombud anser för att åtgärder behöver vidtas till för att nå enstaka tillfredsställande arbetsmiljö, bör skyddsombudet vända sig mot arbetsgivaren samt begära sådana åtgärder. Skyddsombudet förmå även begära för att ett viss utredning bör göras på grund av övervakning från förhållandena inom skyddsområdet. vid beskrivning bör arbetsgivaren genast lämna skyddsombudet ett skriftlig godkänna vid för att arbetsgivaren mottagit dennes begäran. Arbetsgivaren bör utan dröjsmål lämna besked inom frågan. utför arbetsgivaren ej detta alternativt beaktas ej begäran inom skälig tidsperiod, bör Arbetsmiljöverket efter framställan från skyddsombudet testa angående föreläggande alternativt förbud i enlighet med 7 kap. 7 § bör meddelas.
Sådan skildring från en skyddsombud vid ett större vattenfartyg ofta för transport eller krig bör inom stället lämnas mot Transportstyrelsen, såsom bör testa angående föreläggande alternativt förbud i enlighet med fartygssäkerhetslagen (2003:364) bör meddelas.Där skyddskommitté finns, är kapabel skyddsombud direkt påkalla kommitténs behandling från ett arbetsmiljöfråga.Ett skyddsombuds begäran i enlighet med inledande stycket får även avse säkerhetsåtgärder likt behövs till för att arbetsgivaren vid detta arbetsställe var skyddsombudet existerar verksamt bör uppfylla sina ansvar gentemot utomstående arbetskraft i enlighet med 3 kap. 12 §.Det såsom inom inledande samt andra styckena sägs ifall skyddsombud bör även gälla till studerandeskyddsombud vilket avses inom 17 §.
Lag (2009:870).7 § Innebär visst jobb omedelbar samt seriös fara till arbetstagares liv alternativt välmående samt förmå rättelse ej genast uppnås genom för att skyddsombudet vänder sig mot arbetsgivaren, är kapabel skyddsombudet avgöra för att arbetet bör avbrytas inom avvaktan vid beslut från Arbetsmiljöverket.Om detta existerar påkallat ifrån skyddssynpunkt samt rättelse ej genast är kapabel uppnås genom för att skyddsombudet vänder sig mot arbetsgivaren är kapabel skyddsombudet inom avvaktan vid Arbetsmiljöverkets beslut avbryta jobb likt ett arbetstagare utför ensam.Överträds ett tillsynsmyndighets förbud, likt besitter vunnit laga kraft alternativt likt vid bas från förordnande i enlighet med 9 kap. 5 § bör gälla omedelbart, är kapabel skyddsombudet avbryta sådant jobb såsom avses tillsammans med förbudet.Ett skyddsombuds åtgärder i enlighet med första-tredje styckena får även avse jobb vilket utförs från inhyrd arbetskraft inom arbetsgivarens verksamhet.För skada mot resultat från någon åtgärd såsom avses inom denna paragraf existerar en skyddsombud fritt ifrån ersättningsskyldighet.Bestämmelser ifall rätten på grund av en skyddsombud för att avbryta jobb vid ett större vattenfartyg ofta för transport eller krig samt angående verkan från enstaka sådan åtgärd finns inom fartygssäkerhetslagen (2003:364). Lag (2009:870).8 § Vid en arbetsställe, var minimalt femtio arbetstagare regelbundet sysselsätts, bör detta finnas ett skyddskommitté, sammansatt från företrädare till arbetsgivaren samt arbetstagarna. enstaka skyddskommitté bör tillsättas även nära arbetsställen tillsammans med mindre antal arbetstagare, ifall detta begärs från arbetstagarna.Företrädare på grund av dem anställda utses bland arbetstagarna från ett område arbetstagarorganisation såsom existerar alternativt brukar existera bunden från kollektivavtal inom förhållande mot arbetsgivaren. Finns detta ingen sådan organisation utses företrädare från arbetstagarna.Vid en arbetsställe var detta finns studerandeskyddsombud bör även numeriskt värde från dessa ingå inom skyddskommittén.
Studerandeskyddsombuden bestämmer själva vilka från dem såsom bör ingå inom skyddskommittén.Bestämmelser angående hur ett skyddskommitté vid ett större vattenfartyg ofta för transport eller krig bör tillsättas finns inom fartygssäkerhetslagen (2003:364).
Lag (2009:870).9 § Skyddskommittén skall delta inom planeringen från arbetsmiljöarbetet vid arbetsstället samt följa arbetets genomförande. Den skall noga följa utvecklingen inom problem att diskutera vilket rör skyddet mot ohälsa samt olycksfall samt verka på grund av tillfredsställande arbetsmiljöförhållanden. enstaka skyddskommitté vid ett större vattenfartyg ofta för transport eller krig skall vidare vaka ovan för att fartyget besitter den bemanning såsom detta skall äga i enlighet med beslut alternativt föreskrifter. inom skyddskommittén skall behandlas ämnen om
1. företagshälsovård,
2. handlingsplaner i enlighet med 3 kap. 2 a §,
3. förberedelse från nya alternativt ändrade lokaler, anordningar, arbetsprocesser, arbetsmetoder samt från arbetsorganisation,
4. förberedelse från användning från ämnen vilket är kapabel föranleda ohälsa alternativt olycksfall,
5. fakta samt träning rörande arbetsmiljön,
6. arbetsanpassnings- samt rehabiliteringsverksamheten vid arbetsstället. Lag (2003:365).9 a § Till skyddskommitté vilket avses inom 8 § får genom en kollektivavtal utses en kroppsdel såsom behandlar även andra ämnen än liksom anges inom 9 §. en sådant kroppsdel får äga ett ytterligare benämning än skyddskommitté.Denna paragraf existerar ej tillämplig inom fråga angående skyddskommitté vid ett större vattenfartyg ofta för transport eller krig. Lag (2011:741).10 § Skyddsombud får ej hindras för att fullgöra sina uppgifter.Om en skyddsombud företräder ett arbetstagare liksom utför jobb vid en arbetsställe ovan vilket dennes arbetsgivare ej råder existerar den arbetsgivare såsom råder ovan arbetsstället ansvarig för att låta skyddsombudet ett fåtal inträde dit inom den omfattning likt ombudet behöver till för att fullgöra sitt uppdrag.Skyddsombud får ej tillsammans med anledning från sitt uppgift ges något som har blivit sämre eller försämrats arbetsförhållanden alternativt anställningsvillkor. då uppdraget avslutas skall arbetstagaren artikel tillförsäkrad arbetsförhållanden samt anställningsvillkor, vilka överensstämmer tillsammans alternativt existerar likvärdiga tillsammans dem liksom skulle äga rått ifall denne ej ägde haft uppdraget.
Lag (1994:579).11 § Bryter arbetsgivare alternativt arbetstagare mot 10 §, skall han ersätta uppkommen skada. nära bedömande angående samt inom vad mån skada äger uppstått skall hänsyn tagas även mot omständigheter från ytterligare än rent finansiell innebörd. angående detta tillsammans med hänsyn mot skadans storlek alternativt andra omständigheter existerar skäligt, kunna skadeståndet nedsättas alternativt helt bortfalla.Är flera ansvariga på grund av skada, skall skadeståndsskyldigheten fördelas mellan dem efter vad likt existerar skäligt tillsammans med hänsyn mot omständigheterna.12 § Den såsom önskar fordra skadestånd i enlighet med 11 § skall underrätta motparten angående sitt krav inom fyra månader ifrån detta skadan inträffade. äger inom den tiden förhandling rörande anspråket påkallats i enlighet med lagen (1976:580) angående medbestämmande inom arbetslivet alternativt tillsammans med stöd från kollektivavtal, skall mål väckas inom fyra månader efter detta för att förhandlingen avslutades. inom annat fall skall mål väckas inom åtta månader ifrån skadans uppkomst.Första stycket skall tillämpas vid motsvarande sätt inom fråga ifall krav vid anställningsförmåner i enlighet med 5 §.Iakttages ej vad såsom föreskrives inom inledande alternativt andra stycket, existerar rätten mot mål förlorad.För skyddsombud vid ett större vattenfartyg ofta för transport eller krig gäller fartygssäkerhetslagen (2003:364) inom stället till vilket liksom anges inom denna paragraf.
Lag (2003:365).13 § Mål ifall tillämpning från 10 samt 11 §§ handläggs i enlighet med lagen (1974:371) angående rättegången inom arbetstvister. inom fråga angående mål mot arbetstagare alternativt, inom fall liksom avses inom 10 § andra stycket, mot den såsom råder ovan en arbetsställe gäller dock vad likt existerar föreskrivet ifall rättegång inom allmänhet. Lag (1994:579).14 § I förhållande mot arbetsgivare vinner 4--7 samt 10--13 §§ tillämpning då den organisation alternativt dem arbetstagare, vilket besitter utsett skyddsombudet, äger underrättat arbetsgivaren angående valet alternativt, angående arbetsgivaren icke äger kunnat nås, sänt underrättelse ifall valet mot arbetsstället.15 § Det liksom sägs inom 5 §, 10 § inledande samt tredjeplats styckena samt 11-14 §§ bör tillämpas vid motsvarande sätt vid ett ledamot från ett skyddskommitté såsom ej existerar studerandeskyddsombud.För studerandeskyddsombud bör 10 § inledande samt andra styckena, 11, 12 samt 14 §§ tillämpas vid motsvarande sätt. på grund av syfte ifall tillämpning från 10 samt 11 §§ likt rör studerandeskyddsombud gäller detta såsom existerar föreskrivet ifall rättegång inom allmänhet.
Lag (2009:870).16 § Beträffande skyddsombud samt ledamot från skyddskommitté, vilka besitter utsetts från organisation vilket avses inom 2 § andra alternativt tredjeplats stycket, äger även lagen (1974:358) angående facklig förtroendemans ställning vid arbetsplatsen tilllämpning. besitter skyddsombud alternativt ledamot från skyddskommitté vid ett större vattenfartyg ofta för transport eller krig utsetts från dem ombordanställda, tillämpas lagen såsom angående denne alternativt denna plats utsedd från sin lokala arbetstagarorganisation. detta såsom sägs inom denna paragraf gäller dock ej inom den mån ombuds alternativt ledamots rättigheter i enlighet med detta avsnitt alternativt i enlighet med fartygssäkerhetslagen (2003:364) på det sättet skulle inskränkas.
Lag (2003:365).17 § De såsom genomgår kurs bör från huvudmannen till utbildningen ges situation för att medverka inom arbetsmiljöarbetet vid arbetsstället, angående detta existerar rimligt tillsammans hänsyn mot utbildningens art samt utbildningsperiodens längd. Omfattningen samt utformningen från elevernas deltagande inom skolans arbetsmiljöarbete bör anpassas efter deras ålder, mognad samt förutsättningar inom övrigt då detta gäller
1. studenter inom förskoleklass samt inom lägre årskurs än årskurs 7 inom grundskolan, specialskolan samt inom motsvarande utbildningar samt inom sameskolan,
2. studenter inom anpassade grundskolan, anpassade gymnasieskolan samt motsvarande utbildningar, och
3. studenter inom kommunal vuxenutbildning såsom anpassad utbildning.Elever inom grundskolans årskurs 7-9, specialskolans årskurs 7-10 samt gymnasieskolan samt motsvarande utbildningar företräds inom arbetsmiljöarbetet från elevskyddsombud.De vilket genomgår eftergymnasial träning samt ytterligare kurs till vuxna än kommunal vuxenutbildning vilket anpassad kurs företräds inom arbetsmiljöarbetet från studerandeskyddsombud. en studerandeskyddsombud bör existera minimalt 18 kalenderår. Lag (2023:349).18 § Elevskyddsombuden utses från eleverna samt studerandeskyddsombuden från dem studerande.Huvudmannen på grund av utbildningen bör titta mot för att elevskyddsombuden samt studerandeskyddsombuden får den träning samt den ledighet vilket behövs på grund av uppdraget.Elevskyddsombuden samt studerandeskyddsombuden äger riktig mot den resultat liksom behövs till uppdraget. på grund av elevskyddsombuden gäller dock rätten mot kunskap ej liknande information liksom existerar objekt till tystnadsplikt i enlighet med 7 kap. 13 § inledande stycket. inom fråga ifall information likt existerar objekt till sekretess inom detta allmännas aktivitet gäller offentlighets- samt sekretesslagen (2009:400). Lag (2009:870).
Bestämmelser angående tillsyn nära fartygsarbete samt inskränkningar inom rätten för att nyttja ett större vattenfartyg ofta för transport eller krig finns inom fartygssäkerhetslagen (2003:364). Lag (2003:365).2 § Regeringen får informera föreskrifter ifall Arbetsmiljöverkets tillsyn i enlighet med detta avsnitt ovan för att Europaparlamentets samt rådets förordning (EG) nr 1907/2006 från den 18 månad 2006 ifall inskrivning, bedömning, godkännande samt begränsning från kemikalier (Reach), inrättande från enstaka europeisk kemikaliemyndighet, förändring från direktiv 1999/45/EG samt upphävande från rådets förordning (EEG) nr 793/93 samt kommissionens förordning (EG) nr 1488/94 samt rådets direktiv 76/769/EEG samt kommissionens direktiv 91/155/EEG, 93/67/EEG, 93/105/EG samt 2000/21/EG följs. Lag (2010:1543).3 § Tillsynsmyndighet äger korrekt för att efter anfordran erhålla dem upplysningar, handlingar samt test samt påkalla dem undersökningar såsom behövs till tillsyn i enlighet med denna lag.4 § Den liksom inom sin aktivitet använder ett viss vara alternativt äger uppdragit åt ytterligare för att utföra en visst sysselsättning existerar ansvarig för att vid enstaka tillsynsmyndighets begäran lämna information angående vem likt besitter levererat produkten alternativt utför arbetet.Den vilket äger överlåtit alternativt upplåtit ett ingenjörsmässig anordning alternativt överlåtit en tema, vilket kunna föranleda ohälsa alternativt olycksfall, existerar ansvarig för att vid enstaka tillsynsmyndighets begäran lämna tillgängliga upplysningar ifall mot vilka produkten äger överlåtits alternativt upplåtits.
Lag (1991:677).5 § För tillsyn i enlighet med denna team bör tillsynsmyndigheten ges inträde mot arbetsställe samt får var utföra undersökningar samt ta test. till uttaget test blir betald ej ersättning.Polismyndigheten bör lämna den handräckning såsom behövs på grund av för att tillsynsmyndigheten bör behärska utöva tillsyn i enlighet med denna lag.Regeringen alternativt, efter regeringens bemyndigande, Arbetsmiljöverket, får föreskriva skyldighet för att ersätta tillsynsmyndighetens kostnader till testning samt analys från test liksom skäligen äger krävts.
Lag (2014:659).6 § Om detta vid en gemensamt arbetsställe likt avses inom 3 kap. 7 d § tredjeplats stycket ej finns någon vilket existerar ansvarig till samordningen från arbetsmiljöfrågor, får Arbetsmiljöverket besluta för att någon från dem liksom bedriver aktivitet var bör äga sådant ansvar.När detta finns särskilda skäl får Arbetsmiljöverket besluta för att ansvaret till samordningen från arbetsmiljöfrågor inom fall vilket avses inom 3 kap. 7 d § bör flyttas ovan mot någon från dem vilket bedriver aktivitet vid detta gemensamma arbetsstället.I fråga ifall ansvaret till arbetsmiljöfrågor nära byggnads- alternativt anläggningsarbete i enlighet med 3 kap. 6 § får Arbetsmiljöverket ifall detta finns särskilda skäl inom beslut flytta ovan detta ansvar
1. ifrån enstaka uppdragstagare mot den vilket låter utföra byggnads- alternativt anläggningsarbetet inom fall likt avses inom 3 kap. 7 c §, eller
2. ifrån den vilket låter utföra byggnads- alternativt anläggningsarbetet mot ett uppdragstagare inom den mån detta finns en sådant uppgift vilket avses inom 3 kap. 7 c § inledande stycket 1. Lag (2008:934).7 § Arbetsmiljöverket får gentemot den vilket besitter skyddsansvar i enlighet med 3 kap. 2-12 §§, 5 kap. 3 § inledande stycket alternativt 6 § inom detta avsnitt besluta dem förelägganden alternativt förbud vilket behövs till att
1. denna team alternativt föreskrifter såsom besitter meddelats tillsammans stöd från lagen bör följas, och
2. dem bestämmelser inom förordning (EG) nr 1907/2006 likt omfattas från Arbetsmiljöverkets tillsynsansvar bör följas.Ett beslut angående föreläggande alternativt förbud får förenas tillsammans vite.
Ett sådant föreläggande alternativt förbud får riktas även mot staten likt arbetsgivare.Om någon ej följer en föreläggande, får Arbetsmiljöverket besluta för att rättelse bör ske vid hans alternativt hennes bekostnad.Om en föreläggande äger beslutats beträffande ett åtgärd likt kräver bygglov, rivningslov alternativt marklov i enlighet med plan- samt bygglagen (2010:900) dock sådant lov ej beviljas, avslutas föreläggandet för att gälla inom fråga angående den åtgärden.
Lag (2013:610).8 § Om detta finns något missförhållande inom skyddshänseende beträffande enstaka rum, en markområde alternativt en utrymme beneath mark liksom besitter upplåtits på grund av sysselsättning alternativt såsom personalutrymme, är kapabel Arbetsmiljöverket informera förbud i enlighet med 7 § mot ett sådan upplåtelse mot dess angiven åtgärd äger vidtagits tillsammans lokalen, markområdet alternativt utrymmet.Arbetsmiljöverket kunna gentemot den likt upplåter enstaka rum, en markområde alternativt en utrymme beneath mark på grund av jobb alternativt vilket personalutrymme, informera förelägganden i enlighet med 7 § ifall analys från skyddsförhållandena vid platsen. Lag (2000:764).9 § har upphävts genom lag (2000:764).10 § För för att säkerställa förbud i enlighet med 7 alternativt 8 § är kapabel tillsynsmyndighet informera beslut angående försegling alternativt ytterligare avstängning från anläggning, utrymme alternativt anordning. Sådant beslut verkställs genom myndighetens försorg. Lag (1994:579).11 § Den vilket äger skyddsansvar i enlighet med 3 kap. 8-10 §§ får åläggas för att lämna varningsinformation alternativt för att återkalla enstaka produkt.
Innehållet inom en sådant åläggande bör motsvara vilket likt anges inom 14-18 §§ produktsäkerhetslagen (2004:451). vad vilket var sägs ifall tillverkare bör dock inom stället avse den likt äger skyddsansvar i enlighet med 3 kap. 8-10 §§.Åläggandet bör förenas tillsammans med vite angående detta ej från särskilda skäl existerar obehövligt. Lag (2008:295).12 § Regeringen förmå föreskriva för att särskilda avgifter skall tagas ut inom ärende i enlighet med denna lag.13 § Den vilket besitter utsetts mot skyddsombud, studerandeskyddsombud alternativt ledamot inom ett skyddskommitté alternativt den såsom äger deltagit inom arbetsanpassnings- samt rehabiliteringsverksamhet i enlighet med denna team får ej obehörigen rensa alternativt utnyttja vad denne alternativt denna beneath uppdraget besitter fått känna till angående yrkeshemlighet, arbetsförfarande, affärsförhållande, enstaka enskilds personliga förhållanden alternativt förhållande från innebörd till landets försvar.Har ombudet, ledamoten alternativt deltagaren utsetts från enstaka sådan rum arbetstagarorganisation vilket avses inom 6 kap. 2 samt 8 §§, får denne alternativt denna trots tystnadsplikten i enlighet med inledande stycket lämna övning vidare mot ett ledamot inom organisationens styrelse alternativt mot enstaka sakkunnig inom arbetsmiljöfrågor hos enstaka huvud arbetstagarorganisation mot vilken den lokala organisationen hör. Rätten för att lämna övning vidare gäller endast angående uppgiftslämnaren underrättar mottagaren ifall tystnadsplikten. inom sådant fall gäller tystnadsplikten även på grund av denne.I detta allmännas aktivitet tillämpas inom stället bestämmelserna inom 10 kap. 11-14 §§ samt 12 kap. 2 § offentlighets- samt sekretesslagen (2009:400). Lag (2009:870).14 § Tillsynsmyndighet bör mot skyddsombud samt studerandeskyddsombud lämna plats sin kopia från dem skriftliga aviseringar inom arbetsmiljöfrågor liksom lämnas mot en arbetsställe. Lag (2009:870).15 § Bestämmelser angående marknadskontroll finns inom Europaparlamentets samt rådets förordning (EU) 2019/1020 från den 20 juni 2019 ifall marknadskontroll samt överensstämmelse på grund av varor samt ifall förändring från direktiv 2004/42/EG samt förordningarna (EG) nr 765/2008 samt (EU) nr 305/2011.Den myndighet likt regeringen bestämmer existerar marknadskontrollmyndighet. Lag (2022:1109).16 § Vid marknadskontroll i enlighet med förordning (EU) 2019/1020 äger marknadskontrollmyndigheten befogenhet
1. för att i enlighet med produkt 14.4 a-14.4 c kräva för att ekonomiska aktörer bör tillhandahålla handlingar, specifikationer, uppgifter alternativt uppgifter,
2. för att i enlighet med skrivelse 14.4 d utföra oanmälda inspektioner vid område samt fysiska kontroller från produkter,
3. för att i enlighet med produkt 14.4 e erhålla inträde mot lokaler, mark alternativt transportmedel,
4. för att i enlighet med skrivelse 14.4 f inleda undersökningar vid eget initiativ,
5. för att i enlighet med produkt 14.4 g kräva för att ekonomiska aktörer bör vidta lämpliga åtgärder till för att ett fåtal ett bristande överensstämmelse för att upphöra alternativt för att eliminera ett risk,
6. för att i enlighet med nyhet 14.4 h egen vidta åtgärder,
7. för att i enlighet med skrivelse 14.4 j införskaffa, inspektera samt ta isär varuprover, och
8. för att i enlighet med nyhet 14.4 k kräva för att innehåll vid en onlinegränssnitt bör avlägsnas, för att enstaka varning bör framträda alternativt för att tillgång bör begränsas.Marknadskontrollmyndigheten får införskaffa en varuprov beneath gömd identitet i enlighet med skrivelse 14.4 j inom förordning (EU) 2019/1020 endast ifall detta existerar nödvändigt på grund av för att syftet tillsammans kontrollen bör uppnås. Myndigheten bör underrätta den ekonomiska aktören ifall för att införskaffandet besitter skett beneath gömd identitet, därför snart detta går utan för att syftet tillsammans åtgärden går förlorat.Befogenheten i enlighet med inledande stycket 8 gäller ej inom fråga angående databaser likt omfattas från tryckfrihetsförordningens alternativt yttrandefrihetsgrundlagens skydd.När ändrade förhållanden ger anledning mot detta, bör marknadskontrollmyndigheten besluta för att ett sådan skyldighet såsom avses inom inledande stycket 8 ej längre bör gälla.
Lag (2022:1109).17 § Marknadskontrollmyndigheten får besluta dem förelägganden likt behövs till för att förordning (EU) 2019/1020 bör följas.
Lag (2022:1109).18 § Ett beslut angående föreläggande i enlighet med 16 alternativt 17 § får förenas tillsammans med vite. Lag (2022:1109).19 § Polismyndigheten bör vid begäran från marknadskontrollmyndigheten lämna den hjälp liksom behövs på grund av för att marknadskontrollmyndigheten bör behärska vidta åtgärder i enlighet med 16 §.Hjälp i enlighet med inledande stycket får begäras endast om
1. detta vid bas från särskilda omständigheter kunna befaras för att åtgärden ej kunna utföras utan för att enstaka polismans särskilda befogenheter i enlighet med 10 § polislagen (1984:387) behöver tillgripas, eller
2. detta annars finns synnerliga skäl.
Lag (2022:1109).20 § Den likt besitter tagit befattning tillsammans med en ärende liksom gäller marknadskontroll i enlighet med denna team får ej obehörigen rensa alternativt utnyttja vad denne äger fått känna till ifall någons affärs- alternativt driftförhållanden.I detta allmännas aktivitet tillämpas inom stället bestämmelserna inom offentlighets- samt sekretesslagen (2009:400). Lag (2022:1109).
Detta gäller dock ej ifall föreläggandet alternativt förbudet besitter förenats tillsammans med vite. Lag (2013:610).2 § Till böter döms den liksom uppsåtligen alternativt från oaktsamhet
1. anlitar ett ung inom strid mot 5 kap. 2 § inledande stycket alternativt mot föreskrifter vilket meddelats tillsammans med stöd från 5 kap. 2 § tredjeplats alternativt fjärde stycket,
2. bryter mot föreskrifter angående minderårigas sysselsättning likt äger meddelats tillsammans stöd från 5 kap. 3 § andra stycket, 4 alternativt 5 §,
3. lämnar oriktiga data ifall förhållanden från vikt, då ett tillsynsmyndighet besitter begärt upplysningar, handlingar alternativt test alternativt begärt undersökningar i enlighet med 7 kap. 3 alternativt 4 §,
4. utan giltigt skäl tar försvunnen enstaka skyddsanordning alternativt sätter den ur bruk, eller
5. ej lämnar underrättelse mot tillsynsmyndigheten inom enlighet tillsammans med 3 kap. 3 a §.En gärning likt omfattas från en föreläggande alternativt förbud i enlighet med 7 kap. 7 § bör ej medföra straffansvar i enlighet med inledande stycket. Lag (2013:610).3 § Om ansvar på grund av den likt överträder 7 kap. 13 § finns bestämmelser inom 20 kap. 3 § brottsbalken./Rubriken avslutas för att gälla U:2024-11-08/
Avgiftsbeloppet bör behärska fastställas direkt tillsammans med ledning från den angivna beräkningsgrunden. Avgiften bör existera lägst 1 000 samt högst 1 000 000 kronor. Lag (2013:610).5 a § Någon sanktionsavgift bör ej tas ut till ett gärning liksom omfattas från en föreläggande alternativt förbud i enlighet med 7 kap. 7 §.
Lag (2013:610).6 § Sanktionsavgiften bör tas ut från den fysiska alternativt juridiska individ såsom drev den aktivitet var överträdelsen skedde.Avgiften får placeras ned helt alternativt delvis ifall överträdelsen existerar ringa alternativt ursäktlig alternativt ifall detta annars tillsammans med hänsyn mot omständigheterna skulle existera orimligt för att ta ut sanktionsavgiften.Avgiften tillfaller staten. Lag (2013:610).6 a § Arbetsmiljöverket prövar genom avgiftsföreläggande ämnen ifall sanktionsavgifter.Avgiftsföreläggande innebär för att den såsom bedöms artikel ansvarig i enlighet med 6 § på grund av ett överträdelse föreläggs för att godkänna avgiften omedelbart alternativt inom viss tid.När föreläggandet äger godkänts, gäller detta vilket domstols lagakraftvunna kritisk angående för att betalning bör tas ut. en godkännande vilket görs efter detta för att den tidsperiod vilket angetts inom föreläggandet äger gått ut existerar dock utan verkan. Lag (2013:610).7 § Om avgiftsföreläggandet ej äger godkänts inom exponerad tidsperiod, får Arbetsmiljöverket ansöka hos den förvaltningsrätt inom vars domkrets avgiftsföreläggandet äger utfärdats, ifall för att sanktionsavgift bör tas ut.Prövningstillstånd behövs nära överklagande mot kammarrätten.
Lag (2013:610).8 § En sanktionsavgift får tas ut bara ifall begäran äger delgetts den likt avgiftsföreläggandet riktas mot inom fem tid ifrån den tidpunkt då överträdelsen skedde.Ett beslut angående för att betalning bör tas ut bör genast sändas mot länsstyrelsen. Avgiften bör blir betald mot länsstyrelsen inom numeriskt värde månader ifrån detta för att beslutet vann laga kraft. enstaka fakta angående detta bör tas in inom beslutet.Om avgiften ej blir betald inom den tidsperiod likt anges inom andra stycket, bör dröjsmålsavgift tas ut i enlighet med lagen (1997:484) angående dröjsmålsavgift. Den obetalda avgiften samt dröjsmålsavgiften bör lämnas på grund av indrivning i enlighet med lagen (1993:891) ifall indrivning från statliga fordringar m.m.
Lag (2013:610).9 § Har upphävts genom lag (2013:610).10 § En bestämd betalning bortfaller ifall verkställighet ej äger skett inom fem tid ifrån detta för att avgörandet vann laga kraft.
Lag (2013:610). Lag (2013:610).
Lag (2022:1109).3 § För för att ta mot artikel arbetstagarnas intressen inom ärenden i enlighet med denna team får överklagande i enlighet med 2 § göras från en huvudskyddsombud alternativt, angående något sådant ombud ej finns, från en annat skyddsombud.Om detta ej finns något skyddsombud, får överklagande göras från enstaka arbetstagarorganisation inom den mån saken rör medlemmarnas intressen. ifall mål avser annat än fartygsarbete behövs för att organisationen tidigare äger yttrat sig inom ärendet.För för att ta mot artikel dem studerandes intressen inom ärenden i enlighet med denna team får överklagande även göras från en studerandeskyddsombud. Lag (2009:870).4 § I fråga ifall föreskrifter får Arbetsmiljöverket underställa regeringen problem att diskutera från speciell innebörd, innan verket meddelar beslut inom ärende. Lag (2000:764).5 § En tillsynsmyndighet alternativt enstaka marknadskontrollmyndighet får besluta för att dess beslut bör gälla omedelbart.
Lag (2022:1109).
1. Denna team träder inom kraft den 1 juli 2008.
2. till beslut likt meddelats från Arbetsmiljöverket före den 1 juli 2008 gäller 9 kap. 2 § inom sin äldre lydelse.2008:1362Denna team träder inom kraft den 1 januari 2009. nära tillämpning från 7 a § förvaltningsprocesslagen (1971:291) bör Transportstyrelsen inom stället till Sjöfartsverket artikel den enskildes motpart, ifall styrelsen efter ikraftträdandet existerar behörig för att handlägga den typ från fråga vilket existerar objekt på grund av prövning.2010:856
1. Denna team träder inom kraft den 1 juli 2011.
2. Äldre bestämmelser gäller kvar på grund av vuxenutbildning på grund av utvecklingsstörda mot utgången från juni 2012.2011:741Denna team träder inom kraft den 1 augusti 2011. på grund av arbetsställen var arbetsmiljösamrådet regleras från kollektivavtal nära ikraftträdandet, tillämpas lagen ifrån samt tillsammans med den 1 januari 2013.2013:610
1. Denna team träder inom kraft den 1 juli 2014.
2. Äldre föreskrifter gäller ännu till överträdelser vilket äger skett före ikraftträdandet.2018:126
1. Denna team träder inom kraft den 21 april 2018.
2. Förelägganden samt förbud likt besitter meddelats före ikraftträdandet tillsammans stöd från 7 kap. inom förening tillsammans med 3 kap. 8 § bör kvar gälla.
Departement/myndighet: Arbetsmarknadsdepartementet ledd
Utfärdad: 1977-12-19
Omtryck: SFS 1991:677
Ändrad: t.o.m. SFS 2024:804
Ändringsregister: SFSR (Regeringskansliet)
Källa: Fulltext (Regeringskansliet)
Innehåll:
1 kap. Lagens ändamål samt användningsområde
1 § Lagens ändamål existerar för att förebygga ohälsa samt olycksfall inom arbetet samt för att även inom övrigt nå enstaka god arbetsmiljö. Lag (1994:579).2 § Denna team gäller varenda aktivitet inom vilken arbetstagare utför sysselsättning till enstaka arbetsgivares räkning. inom fråga angående fartygsarbete gäller lagen även då svenska ett större vattenfartyg ofta för transport eller krig används mot sjöfart utanför Sveriges sjöterritorium.I fråga angående ett större vattenfartyg ofta för transport eller krig samt fartygsarbete bör vilket liksom sägs inom denna team ifall Arbetsmiljöverket inom stället gälla Transportstyrelsen. vad såsom sägs ifall ett arbetsgivare inom denna team bör såvitt avser ett större vattenfartyg ofta för transport eller krig även gälla enstaka redare, även då fartygsarbete utförs från någon ytterligare än den liksom existerar arbetare från redaren. tillsammans redare likställs inom denna team den vilket inom redarens område utövar en kritisk effekt ovan fartygets drift.Om ansvar inom vissa avseenden på grund av andra än arbetsgivare samt arbetstagare finns bestämmelser inom 3 samt 5 kap.I lagen finns även bestämmelser angående marknadskontroll.Lag (2022:1109).2 a § Bestämmelser angående befälhavarens ansvar nära fartygsarbete finns inom fartygssäkerhetslagen (2003:364).I fråga angående produkter såsom existerar avsedda på grund av konsumenter alternativt liksom kunna antas anlända för att användas från konsumenter gäller även produktsäkerhetslagen (2004:451). Lag (2018:126).2 b § Bestämmelser angående tillverkning, utsläppande vid marknaden samt användning från ämnen, även då dem ingår inom blandningar alternativt inom produkter, finns inom Europaparlamentets samt rådets förordning (EG) nr 1907/2006 från den 18 månad 2006 angående inskrivning, bedömning, godkännande samt begränsning från kemikalier (Reach), inrättande från enstaka europeisk kemikaliemyndighet, förändring från direktiv 1999/45/EG samt upphävande från rådets förordning (EEG) nr 793/93 samt kommissionens förordning (EG) nr 1488/94 samt rådets direktiv 76/769/EEG samt kommissionens direktiv 91/155/EEG, 93/67/EEG, 93/105/EG samt 2000/21/EG.Bestämmelser ifall utformning samt tillverkning från personlig skyddsutrustning finns inom Europaparlamentets samt rådets förordning (EU) nr 2016/425 från den 9 mars 2016 ifall personlig skyddsutrustning samt ifall upphävande från rådets direktiv 89/686/EEG. Lag (2018:126).2 c § Bestämmelserna inom 2 kap. 1 § inledande stycket, 2 samt 3 §§ samt 3 kap. 4 § andra stycket gäller utländska ett större vattenfartyg ofta för transport eller krig inom Sveriges sjöterritorium. Regeringen får informera föreskrifter ifall för att även andra bestämmelser inom lagen bör gälla på grund av sådana ett större vattenfartyg ofta för transport eller krig. Lag (2018:126).3 § Vid tillämpning från 2-4 samt 7-9 kap. bör tillsammans med arbetstagare likställas
1. den liksom genomgår kurs, tillsammans med undantag på grund av små människor inom förskolan samt studenter inom fritidshemmet,
2. den såsom beneath vård inom anstalt utför anvisat arbete,
3. den såsom arbetar i enlighet med lagen (1994:1809) angående totalförsvarsplikt samt ytterligare liksom fullgör inom team föreskriven tjänstgöring alternativt liksom deltar inom frivillig kurs till aktivitet inom totalförsvaret.De vilket avses inom inledande stycket 1 samt 2 bör likställas tillsammans arbetstagare även nära tillämpning från 5 kap. 1 samt 3 §§. inom fråga angående dem såsom genomgår kurs finns dessutom särskilda bestämmelser inom 6 kap. 6 a, 8, 15, 17 samt 18 §§, 7 kap. 13 samt 14 §§ samt 9 kap. 3 §.I fall likt avses inom inledande samt andra styckena bör detta likt inom lagen sägs ifall arbetsgivare gälla den vilket driver den aktivitet inom vilken arbetet utförs. Lag (2010:856).4 § För deltagare inom arbetsmarknadspolitiska schema existerar denna team tillämplig inom den utsträckning liksom framgår från 7 § lagen (2000:625) ifall den arbetsmarknadspolitiska verksamheten.För deltagare inom erfarenhet alternativt ytterligare kompetenshöjande aktivitet liksom äger anvisats från socialnämnd existerar denna team tillämplig inom den utsträckning såsom framgår från 4 kap. 6 § socialtjänstlagen (2001:453). till dem liksom Migrationsverket ger aktivitet i enlighet med 4 § lagen (1994:137) ifall mottagande från asylsökande m.fl. existerar denna team tillämplig inom den utsträckning såsom framgår från 5 § lagen angående mottagande från asylsökande m.fl. för att denna team inom vissa fall, utöver vad såsom framgår från 2 § inledande stycket andra meningen, gäller även utomlands framgår från 5 § lagen (2010:449) angående Försvarsmaktens anställda nära internationella militära insatser. Lag (2020:476).5 § Regeringen alternativt den myndighet vilket regeringen bestämmer får informera särskilda föreskrifter på grund av totalförsvaret tillsammans med avvikelse ifrån denna lag.
Lag (1991:677).
2 kap. Arbetsmiljöns beskaffenhet
1 § Arbetsmiljön skall artikel tillfredsställande tillsammans hänsyn mot arbetets natur samt den sociala samt tekniska utvecklingen inom samhället. nära fartygsarbete skall arbetsmiljön artikel tillfredsställande även tillsammans hänsyn mot sjösäkerhetens krav.Arbetsförhållandena skall anpassas mot människors olika förutsättningar inom fysiskt samt mentalt avseende.Arbetstagaren skall ges chans för att medverka inom utformningen från sin personlig arbetssituation samt inom förändrings- samt utvecklingsarbete såsom rör hans eget arbete.Teknik, arbetsorganisation samt arbetsinnehåll skall utformas sålunda för att arbetstagaren ej utsätts till fysiska alternativt psykiska belastningar vilket förmå medföra ohälsa alternativt olycksfall. Därvid skall även löneformer samt förläggning från arbetstid beaktas.Starkt styrt alternativt bundet jobb skall undvikas alternativt begränsas.Det skall eftersträvas för att arbetet ger möjligheter mot variation, social förbindelse samt samarbete samt kontext mellan enskilda arbetsuppgifter.Det skall vidare eftersträvas för att arbetsförhållandena ger möjligheter mot personlig samt yrkesmässig tillväxt liksom mot självbestämmande samt yrkesmässigt ansvar. Lag (2003:365).2 § Arbete skall planläggas samt anordnas således, för att detta är kapabel utföras inom enstaka sund samt trygg miljö.3 § Arbetslokal skall existera sålunda utformad samt inredd för att den existerar lämplig ifrån arbetsmiljösynpunkt.4 § De arbetshygieniska förhållandena då detta gäller atmosfär, ljud, ljus, skakningar samt liknande skall artikel tillfredsställande.Betryggande säkerhetsåtgärder skall vidtagas mot skada genom fall, ras, brand, explosion, elektrisk ström alternativt liknande.
Lag (2003:365).5 § Maskiner, redskap samt andra tekniska anordningar skall existera således beskaffade samt placerade samt brukas vid sådant sätt, för att betryggande säkerhet ges mot ohälsa samt olycksfall.6 § Ämne likt är kapabel föranleda ohälsa alternativt olycksfall får användas endast beneath förhållanden likt ger betryggande säkerhet.7 § Kan betryggande skydd mot ohälsa alternativt olycksfall icke nås vid annat sätt, skall personlig skyddsutrustning användas. Denna skall tillhandahållas genom arbetsgivarens försorg.Vid fartygsarbete skall den personliga skyddsutrustningen tillhandahållas från redaren, angående ej någon ytterligare vilket arbetstagaren existerar arbetare hos äger åtagit sig detta ansvar.
Lag (2003:365).8 § I den utsträckning vilket föranleds från arbetets art samt arbetstagarnas behov bör detta finnas utrymmen samt anordningar på grund av personlig hygien, förtäring samt vila samt inledande hjälp nära olycksfall alternativt sjukdom.Fordon till personaltransport bör artikel lämpade på grund av ändamålet.Om utrymmen, anordningar, åtgärder till hjälp samt vård nära olycksfall alternativt sjukdom samt kost samt dricksvatten ombord vid ett större vattenfartyg ofta för transport eller krig finns detta ytterligare bestämmelser inom fartygssäkerhetslagen (2003:364). Lag (2019:614).9 § Särskilda bestämmelser angående konstruktion samt utformning från byggnader finns inom plan- samt bygglagen (2010:900) samt föreskrifter såsom besitter meddelats tillsammans stöd från den lagen.
Lag (2010:905).10 § Bestämmelser angående arbetstid finns inom arbetstidslagen (1982:673) samt inom föreskrifter vilket besitter meddelats tillsammans med stöd från den lagen. Bestämmelser ifall arbetstiden samt vilotiden nära fartygsarbete finns inom lagen (1998:958) ifall vilotid på grund av matroser samt lagen (2016:960) angående arbetstid nära inlandssjöfart.Bestämmelser ifall arbetstiden nära visst vägtransportarbete finns inom lagen (2005:395) ifall arbetstid nära visst vägtransportarbete. Särskilda bestämmelser angående arbetstid på grund av minderåriga finns inom 5 kap. 5 §. Lag (2016:961).
3 kap. Allmänna ansvar
1 § Bestämmelserna inom detta avsnitt skall tillämpas tillsammans beaktande från kraven vid arbetsmiljöns beskaffenhet i enlighet med 2 kap. Lag (1994:579).1 a § Arbetsgivare samt arbetstagare skall samverka till för att åstadkomma enstaka god arbetsmiljö. Lag (1994:579).2 § Arbetsgivaren skall vidta varenda åtgärder liksom behövs till för att förebygga för att arbetstagaren utsätts på grund av ohälsa alternativt olycksfall. enstaka utgångspunkt skall därvid artikel för att allt sådant vilket förmå leda mot ohälsa alternativt olycksfall skall ändras alternativt ersättas således för att risken på grund av ohälsa alternativt olycksfall undanröjs.Arbetsgivaren skall beakta den särskilda fara på grund av ohälsa samt olycksfall liksom är kapabel följa från för att arbetstagaren utför jobb ensam.Lokaler samt maskiner, redskap, skyddsutrustning samt andra tekniska anordningar skall underhållas väl. Lag (2002:585).2 a § Arbetsgivaren bör systematiskt organisera, leda samt granska verksamheten vid en sätt vilket leder mot för att arbetsmiljön möter föreskrivna krav vid enstaka god arbetsmiljö.Han bör utreda arbetsskador, fortlöpande undersöka riskerna inom verksamheten samt vidta dem åtgärder vilket föranleds från detta.
Åtgärder likt ej kunna vidtas omedelbart bör tidsplaneras.Arbetsgivaren bör inom den utsträckning verksamheten kräver registrera arbetsmiljön samt arbetet tillsammans denna. Handlingsplaner bör därvid upprättas.Arbetsgivaren bör vidare titta mot för att detta inom hans aktivitet finns ett vid lämpligt sätt organiserad arbetsanpassnings- samt rehabiliteringsverksamhet till fullgörande från dem fakta likt i enlighet med denna team samt i enlighet med 30 kap. socialförsäkringsbalken vilar vid honom. Lag (2010:1225).2 b § Regeringen får informera föreskrifter inom ämnen liksom faller beneath Arbetsmiljöverkets tillsynsansvar ifall för att 2 a § inledande samt andra styckena bör gälla även inom fråga ifall för att följa Europaparlamentets samt rådets förordning (EG) nr 1907/2006 från den 18 månad 2006 angående inskrivning, evaluering, godkännande samt begränsning från kemikalier (Reach), inrättande från ett europeisk kemikaliemyndighet, förändring från direktiv 1999/45/EG samt upphävande från rådets förordning (EEG) nr 793/93 samt kommissionens förordning (EG) nr 1488/94 samt rådets direktiv 76/ 769/EEG samt kommissionens direktiv 91/155/EEG, 93/67/EEG, 93/105/EG samt 2000/21/EG. Lag (2010:1543).2 c § Arbetsgivaren skall svara till för att den företagshälsovård såsom arbetsförhållandena kräver finns för att tillgå.Med företagshälsovård avses ett oberoende expertresurs inom områdena arbetsmiljö samt rehabilitering. Företagshälsovården skall särskilt jobba till för att förebygga samt undanröja hälsorisker vid arbetsplatser samt äga kompetens för att känna igen samt förklara sambanden mellan arbetsmiljö, organisation, produktivitet samt välmående. Lag (2010:1543).3 § Arbetsgivaren skall titta mot för att arbetstagaren får god uppfattning ifall dem förhållanden, beneath vilka arbetet bedrivs, samt för att arbetstagaren upplyses ifall dem risker såsom är kapabel artikel förbundna tillsammans med arbetet. Arbetsgivaren skall försäkra sig ifall för att arbetstagaren äger den träning likt behövs samt vet vilket han besitter för att iaktta på grund av för att undgå riskerna inom arbetet. Arbetsgivaren skall titta mot för att endast arbetstagare såsom äger fått tillräckliga instruktioner får inträde mot områden var detta finns ett påtaglig fara på grund av ohälsa alternativt olycksfall.Arbetsgivaren skall genom för att justera arbetsförhållandena alternativt vidta ytterligare lämplig åtgärd ta hänsyn mot arbetstagarens särskilda förutsättningar på grund av arbetet. nära arbetets planläggning samt anordnande skall beaktas för att människors förutsättningar för att utföra arbetsuppgifter existerar olika.
Lag (2002:585).3 a § enstaka arbetsgivare bör utan dröjsmål underrätta den myndighet likt regeringen bestämmer angående dödsfall alternativt svårare personskada likt besitter skett inom samband tillsammans med arbetets utförande.En arbetsgivare bör även utan dröjsmål underrätta identisk myndighet ifall skador inom samband tillsammans med arbetet såsom drabbat flera arbetstagare samtidigt samt ifall tillbud vilket inneburit seriös fara till liv samt hälsa.Föreskrifter angående befälhavares skyldighet för att nära fartygsarbete meddela vissa händelser finns inom 6 kap. 14 § sjölagen (1994:1009). Lag (2013:610).4 § Arbetstagaren skall medverka inom arbetsmiljöarbetet samt delta inom genomförandet från dem åtgärder liksom behövs till för att åstadkomma enstaka god arbetsmiljö. han skall följa givna föreskrifter samt nyttja dem skyddsanordningar samt iaktta den försiktighet inom övrigt liksom behövs till för att förebygga ohälsa samt olycksfall.Om arbetstagaren finner för att arbetet innebär omedelbar samt seriös fara på grund av liv alternativt välbefinnande, skall denne snarast underrätta arbetsgivaren alternativt skyddsombud. Arbetstagaren existerar fri ifrån ersättningsskyldighet till skada likt uppstår mot resultat från för att denne underlåter för att utföra arbetet inom avvaktan vid besked angående detta skall fortsättas. Lag (1991:677).5 § I fråga angående sysselsättning liksom arbetsgivare egen utför skall denna team samt tillsammans stöd därav meddelade föreskrifter iakttagas inom tillämpliga delar. Detsamma gäller då numeriskt värde alternativt flera till gemensam räkning yrkesmässigt driver aktivitet utan för att äga arbetstagare arbetare, dock ej ifall verksamheten bedrives endast från medlemmar från identisk familj.Den vilket isolerad alternativt gemensamt tillsammans familjemedlem driver yrkesmässig aktivitet utan arbetare existerar ansvarig för att följa vilket inom denna team samt tillsammans med stöd från den besitter föreskrivits inom fråga angående specialiserad anordning samt kurs, vilket förmå föranleda ohälsa alternativt olycksfall, samt beträffande gemensamt arbetsställe.Av 4 kap. 10 § framgår för att föreskrifter får meddelas ifall ansvar även inom andra avseenden. Lag (1994:579).6 § Den liksom låter utföra en byggnads- alternativt anläggningsarbete ska
1. beneath varenda skede från planeringen samt projekteringen titta mot för att arbetsmiljösynpunkter beaktas då detta gäller såväl byggskedet likt detta framtida brukandet,
2. utse ett lämplig byggarbetsmiljösamordnare till förberedelse samt projektering från arbetet tillsammans dem information liksom anges inom 7 a §, och
3. utse ett lämplig byggarbetsmiljösamordnare till utförande från arbetet tillsammans med dem data likt anges inom 7 b samt 7 f §§.Den vilket låter utföra en byggnads- alternativt anläggningsarbete förmå utse sig egen alternativt någon ytterligare mot byggarbetsmiljösamordnare. angående någon ytterligare äger utsetts befrias dock ej den såsom låter utföra en byggnads- alternativt anläggningsarbete ifrån ansvar till sådana arbetsuppgifter likt anges inom inledande stycket 2 alternativt 3. Lag (2008:934).7 § Under varenda skede från planeringen samt projekteringen från en byggnads- alternativt anläggningsarbete bör arkitekter, konstruktörer samt andra såsom medverkar, inom ramen till sina uppgift, titta mot för att arbetsmiljösynpunkter beaktas då detta gäller såväl byggskedet såsom detta framtida brukandet. Lag (2008:934).7 a § Den byggarbetsmiljösamordnare likt i enlighet med 6 § inledande stycket 2 äger utsetts till förberedelse samt projektering från en byggnads- alternativt anläggningsarbete, bör samordna användningen från relevanta arbetsmiljöregler vilket beneath varenda skede från planeringen samt projekteringen bör följas inom fråga ifall såväl byggskedet såsom brukandet från byggnaden alternativt anläggningen. detta gäller särskilt då ämnen ifall planeringen från arbetsmoment vilket bör utföras samtidigt alternativt efter varandra blir bestämt samt då tidsåtgången på grund av liknande arbetsmoment beräknas.
Byggarbetsmiljösamordnaren bör beakta ett sådan arbetsmiljöplan samt ytterligare register såsom avses inom 4 kap. 8 § andra stycket 1-3. Lag (2008:934).7 b § Den byggarbetsmiljösamordnare såsom i enlighet med 6 § inledande stycket 3 besitter utsetts till utförande från en byggnads- alternativt anläggningsarbete, bör titta mot för att samordna arbetet tillsammans för att förebygga risker på grund av ohälsa samt olycksfall vid arbetsstället samt utföra dem data likt framgår från 7 e § 2-5, samt
1. samordna användningen från relevanta arbetsmiljöregler då tekniska alternativt organisatoriska problem att diskutera angående planeringen från arbetsmoment liksom bör utföras samtidigt alternativt efter varandra blir bestämt samt då tidsåtgången till liknande moment beräknas,
2. samordna användningen från relevanta arbetsmiljöregler på grund av för att säkerställa för att den alternativt dem såsom bedriver aktivitet vid arbetsstället tillämpar dessa regler vid en systematiskt sätt samt följer enstaka arbetsmiljöplan,
3. samordna åtgärder på grund av för att granska för att byggnads- alternativt anläggningsarbetet tillsammans med avseende vid arbetsmiljön utförs vid en precis sätt,
4. vidta nödvändiga åtgärder på grund av för att säkerställa för att endast kvalificerade personer ges inträde mot arbetsstället, och
5. strukturera dem information likt i enlighet med 7 g § ankommer vid dem likt bedriver aktivitet vid en gemensamt arbetsställe.
Lag (2008:934).7 c § Det vilket sägs inom 6 § samt inom föreskrifter liksom besitter meddelats tillsammans med stöd från 4 kap. 8 § angående den såsom låter utföra byggnads- alternativt anläggningsarbete bör inom stället gälla enstaka från denne anlitad uppdragstagare inom den mån
1. uppdragstagaren besitter fått inom uppgift för att självständigt ansvara på grund av förberedelse samt projektering alternativt arbetets utförande, och
2. detta skriftligen besitter avtalats för att dem data likt avses inom 6 § samt inom dem anslutande föreskrifterna bör åvila uppdragstagaren nära utförandet från uppdraget.Om konsumenttjänstlagen (1985:716) bör tillämpas vid uppgift i enlighet med inledande stycket 1, bör detta vilket sägs inom 6 § samt inom föreskrifter likt äger meddelats tillsammans stöd från 4 kap. 8 § gälla på grund av uppdragstagaren nära arbetets utförande. detta gäller dock ej angående detta skriftligen besitter avtalats för att detta likt sägs inom 6 § samt inom dem anslutande föreskrifterna inom stället bör gälla på grund av den liksom låter utföra byggnads- alternativt anläggningsarbetet. Lag (2008:934).7 d § Om en fast driftsställe existerar gemensamt arbetsställe på grund av flera verksamheter, existerar den likt råder ovan arbetsstället ansvarig på grund av samordningen från arbetsmiljöfrågor. angående en ett större vattenfartyg ofta för transport eller krig existerar gemensamt arbetsställe på grund av flera verksamheter existerar redaren ansvarig till samordningen. äger en ett större vattenfartyg ofta för transport eller krig tagits in vid en varv inom land existerar dock den likt svarar på grund av varvsdriften ansvarig på grund av samordningen. Ansvaret på grund av samordning från säkerhetsåtgärder likt föranleds från för att en ett större vattenfartyg ofta för transport eller krig existerar beneath lastning alternativt lossning inom enstaka svensk hamn åvilar den arbetsgivare liksom besitter ansvaret på grund av detta arbete.Ansvaret till samordningen i enlighet med inledande stycket är kapabel överlåtas mot någon likt bedriver aktivitet vid arbetsstället alternativt, inom fråga ifall lastning alternativt lossning från en ett större vattenfartyg ofta för transport eller krig inom svensk hamn, vid hamnen alternativt redaren.I fråga ifall annat gemensamt arbetsställe än likt avses inom inledande stycket förmå dem likt bedriver aktivitet var anlända överens ifall för att ett från dem bör artikel ansvarig till samordningen. detta gäller ej till arbetsställen på grund av byggnads- alternativt anläggningsarbete.
Lag (2008:934).7 e § Den vilket existerar ansvarig på grund av samordningen från arbetsmiljöfrågor i enlighet med 7 d § bör titta mot att
1. arbetet tillsammans med för att förebygga risker till ohälsa samt olycksfall samordnas vid detta gemensamma arbetsstället,
2. sysselsättning tidsplaneras vid detta sätt liksom behövs på grund av för att förebygga risker på grund av ohälsa samt olycksfall mot resultat från för att olika verksamheter pågår vid arbetsstället,
3. allmänna skyddsanordningar etableras samt underhålls samt allmänna skyddsregler på grund av arbetsstället utfärdas,
4. ansvaret till dem speciella skyddsanordningar såsom förmå behövas på grund av en visst alternativt vissa arbeten klargörs, och
5. personalutrymmen samt sanitära anordningar etableras vid arbetsstället inom behövlig omfattning. Lag (2008:934).7 f § Om en byggnads- alternativt anläggningsarbete utgör gemensamt arbetsställe tillsammans ytterligare aktivitet vilket avses inom 7 d §, tillämpas 6-7 c §§ inom fråga ifall byggnads- alternativt anläggningsarbetet samt 7 d samt 7 e §§ inom fråga ifall den övriga verksamheten.Den likt existerar ansvarig på grund av samordningen från arbetsmiljöfrågor i enlighet med 7 d § bör inom avsikt för att åstadkomma tillfredsställande skyddsförhållanden titta mot för att samråd kommer mot stånd tillsammans med den vilket äger utsetts mot byggarbetsmiljösamordnare i enlighet med 6 §.
Lag (2008:934).7 g § De likt samtidigt, alternativt inom tidsmässig anslutning mot varandra, bedriver aktivitet vid en gemensamt arbetsställe, bör samråda samt gemensamt verka till för att åstadkomma tillfredsställande skyddsförhållanden.Var samt enstaka från dem bör titta mot för att den egna verksamheten samt anordningarna vid detta gemensamma arbetsstället ej medför för att någon likt arbetar var utsätts till fara till ohälsa alternativt olycksfall.De liksom bedriver aktivitet alternativt arbetar vid detta gemensamma arbetsstället bör följa anvisningar ifrån enstaka byggarbetsmiljösamordnare inom fråga ifall byggnads- alternativt anläggningsarbete samt ifrån den såsom existerar ansvarig till samordningen från arbetsmiljöfrågor inom övriga fall. Lag (2008:934).7 h § Den vilket tillverkar monteringsfärdiga byggnader alternativt anläggningar bör titta mot för att arbetsmiljösynpunkter beaktas nära projekteringen då detta gäller såväl byggskedet vilket detta framtida brukandet samt titta mot för att olika delar från projekteringen samordnas. Lag (2008:934).8 § Den vilket tillverkar, importerar, överlåter alternativt upplåter ett maskin, en redskap, skyddsutrustning alternativt ytterligare specialiserad anordning bör titta mot för att anordningen erbjuder betryggande säkerhet mot ohälsa samt olycksfall, då den släpps ut vid marknaden, avlämnas på grund av för att tas inom bruk alternativt ställs ut mot försäljning.En specialiserad anordning liksom ej möter kraven inom inledande stycket får framträda vid mässor, utställningar alternativt liknande ifall detta klart anges för att kraven ej existerar fullbordade samt för att anordningen ej får släppas ut vid marknaden alternativt avlämnas till för att tas inom bruk förrän den möter kraven. Sätts anordningen inom funktion bör tillräckliga skyddsåtgärder vidtas mot olycksfall.Anvisningar till anordningens montering, installation, användning samt skötsel samt övriga information ifall anordningen liksom existerar från innebörd till för att förebygga ohälsa samt olycksfall (produktinformation) bör medfölja nära avlämnandet genom klar märkning, inom form eller gestalt från handlingar alternativt vid annat sätt. upplysning från speciell innebörd på grund av arbetsmiljön bör lämnas nära reklam från anordningen. Lag (2008:295).8 a § Vad likt sägs inom 8 § gäller ej sådan skyddsutrustning såsom omfattas från Europaparlamentets samt rådets förordning (EU) nr 2016/425 från den 9 mars 2016 angående personlig skyddsutrustning samt ifall upphävande från rådets direktiv 89/686/EEG.
Lag (2018:126).9 § Den likt tillverkar, importerar alternativt överlåter en kurs, såsom kunna föranleda ohälsa alternativt olycksfall, skall vidta dem åtgärder likt behövs på grund av för att hindra alternativt motarbeta för att ämnet nära avsedd användning innebär fara ifrån skyddssynpunkt.Vad såsom sägs inom 8 § tredjeplats stycket angående produktinformation samt data nära reklam skall gälla även inom fråga ifall ämnen vilket är kapabel föranleda ohälsa alternativt olycksfall. Lag (2002:585).10 § Den vilket överlåter alternativt upplåter enstaka förpackad vara skall titta mot för att förpackningen ej innebär fara till ohälsa alternativt olycksfall.
Lag ( 1991:677).11 § Den liksom installerar ett specialiserad anordning skall titta mot för att behövliga skyddsanordningar sätts upp samt för att inom övrigt erforderliga säkerhetsåtgärder vidtas. Lag (1991:677).12 § Den liksom råder ovan en arbetsställe skall titta mot för att detta vid arbetsstället finns liknande fasta anordningar för att den såsom arbetar var utan för att artikel arbetstagare inom förhållande mot honom ej utsätts på grund av fara till ohälsa alternativt olycksfall. han skall även titta mot för att andra anordningar såsom finns vid arbetsstället förmå användas utan sådan risk.Den såsom anlitar inhyrd arbetskraft till för att utföra jobb inom sin aktivitet skall vidta dem säkerhetsåtgärder likt behövs inom detta jobb. Lag (1994:579).13 § I 7 kap. 8 § ordineras angående skyddsansvar inom vissa fall på grund av den liksom upplåter enstaka område, en markområde alternativt en utrymme beneath mark till sysselsättning alternativt liksom personalutrymme. Lag (1994:579).14 § Har upphävts genom lag (2008:934).
4 kap. Bemyndiganden
1 § Regeringen alternativt den myndighet likt regeringen bestämmer får, inom fråga angående tekniska anordningar alternativt ämnen såsom är kapabel orsaka ohälsa alternativt olycksfall, informera föreskrifter om1. villkor till tillverkning, användning samt märkning alternativt ytterligare produktinformation,
2. provning alternativt övervakning från för att föreskrivna krav alternativt villkor existerar fullbordade, och
3. förbud mot alternativt särskilda villkor på grund av alternativt ytterligare begränsning från utsläppande vid marknaden.Regeringen alternativt den myndighet liksom regeringen bestämmer får informera föreskrifter angående utformning samt användning från skyddsanordningar mot fall mot lägre nivå. Lag (2013:610).2 § Om detta behövs på grund av för att förebygga ohälsa alternativt olycksfall inom arbetet, får regeringen alternativt den myndighet vilket regeringen bestämmer informera föreskrifter angående för att en status, godkännande alternativt annat bevis ifall överensstämmelse tillsammans med gällande krav fordras innan
1. arbetsprocesser, arbetsmetoder alternativt anläggningar får användas, och
2. tekniska anordningar alternativt ämnen likt kunna leda mot ohälsa alternativt olycksfall får släppas ut vid marknaden, användas alternativt avlämnas på grund av för att tas inom bruk. Lag (2013:610).3 § Regeringen alternativt den myndighet såsom regeringen bestämmer får informera föreskrifter ifall att
1. detta vid arbetsställen bör föras ett katalog ovan var befintliga tekniska anordningar från vissa stöt alternativt vissa ämnen liksom kunna leda mot ohälsa alternativt olycksfall, och
2. arbetsgivare bör föra förteckning ovan arbetstagare likt utsätts till utställning vilket förmå medföra ohälsa tillsammans arbetsuppgift ifall arbetet samt expositionen samt för att arbetsgivare bör lämna information ur registret mot läkare.Regeringen alternativt den myndighet likt regeringen bestämmer får även informera föreskrifter angående utredning från skyddsförhållandena inom en visst stöt från aktivitet samt angående installation från tekniska anordningar.En arbetstagare bör vid begäran ges situation för att ta sektion från dem fakta inom förteckning i enlighet med inledande stycket 2 vilket rör honom alternativt hon. Lag (2013:610).4 § Om detta existerar från speciell innebörd ifrån skyddssynpunkt, får regeringen alternativt den myndighet likt regeringen bestämmer informera föreskrifter ifall förbud för att nyttja arbetsprocesser, arbetsmetoder alternativt tekniska anordningar alternativt ämnen likt kunna leda mot ohälsa alternativt olycksfall. Lag (2013:610).5 § Om en sysselsättning innebär fara till ohälsa alternativt olycksfall, får regeringen alternativt den myndighet vilket regeringen bestämmer informera föreskrifter ifall skyldighet för att ordna tillsammans med läkarundersökning alternativt vaccinering alternativt ytterligare förebyggande behandling mot infektion från dem såsom sysselsätts alternativt bör sysselsättas inom arbetet.Regeringen alternativt den myndighet likt regeringen bestämmer får även informera föreskrifter angående förbud för att mot arbetet anlita den likt nära läkarundersökning äger demonstrerat sjuklighet alternativt svaghet vilket utför honom alternativt hon särskilt mottaglig på grund av fara till ohälsa alternativt olycksfall. Lag (2013:610).6 § Om en jobb medför speciell fara till vissa grupper från arbetstagare, får regeringen alternativt den myndighet liksom regeringen bestämmer informera föreskrifter ifall förbud mot för att arbetet utförs från arbetstagare liksom tillhör ett sådan samling alternativt angående för att särskilda villkor bör gälla då arbetet utförs från sådana arbetstagare. Lag (2013:610).7 § Regeringen alternativt den myndighet liksom regeringen bestämmer får informera föreskrifter angående för att lista bör föras nära ett läkarundersökning vilket avses inom 5 samt 6 §§ tillsammans med fakta angående dem undersöktas namn samt ifall undersökningsresultatet.
Lag (2013:610).8 § Regeringen alternativt den myndighet likt regeringen bestämmer får informera föreskrifter om
1. förhandsanmälan
a) då detta gäller skyldighet på grund av den såsom låter utföra en byggnads- alternativt anläggningsarbete för att titta mot för att ett sådan registrering lämnas mot tillsynsmyndigheten, och
b) inom övrigt, samt
2. skyldighet för att inom övrigt utföra registrering alternativt lämna data mot tillsynsmyndigheten alternativt för att förvara handlingar likt besitter innebörd ifrån skyddssynpunkt.Regeringen alternativt den myndighet vilket regeringen bestämmer får vidare informera föreskrifter om
1. för att den vilket låter utföra en byggnads- alternativt anläggningsarbete bör titta mot att
a) detta upprättas enstaka arbetsmiljöplan,
b) detta utarbetas ett mot projektets art avpassad inspelade eller skrivna bevis vilket bör beaktas nära efterföljande arbeten, och
c) arbetsmiljöplanen samt dokumentationen anpassas tillsammans hänsyn mot hur arbetet fortskrider samt dem eventuella förändringar liksom ägt rum,
2. för att ett byggarbetsmiljösamordnare i enlighet med 3 kap. 7 a § bör upprätta alternativt låta upprätta enstaka arbetsmiljöplan samt utarbeta enstaka sådan register likt avses inom 1,
3. för att ett byggarbetsmiljösamordnare i enlighet med 3 kap. 7 b § bör titta mot för att detta genomförs nödvändiga anpassningar från enstaka arbetsmiljöplan samt sådan register liksom avses inom 1, och
4. skyldighet för att inom övrigt upprätta handlingar vilket besitter innebörd ifrån skyddssynpunkt. Lag (2008:934).9 § Regeringen alternativt den myndighet vilket regeringen bestämmer får informera föreskrifter angående skyldighet till medicinsk expert för att hos tillsynsmyndigheten utföra registrering angående sjukdom liksom kunna äga samband tillsammans med sysselsättning samt för att lämna tillsynsmyndigheten upplysningar samt biträde. Lag (2013:610).10 § Regeringen alternativt den myndighet vilket regeringen bestämmer får informera dem ytterligare föreskrifter angående arbetsmiljöns beskaffenhet samt ifall allmänna ansvar inom fråga ifall arbetsmiljön såsom behövs till för att förebygga ohälsa samt olycksfall inom arbetet.Regeringen alternativt den myndighet såsom regeringen bestämmer får även informera föreskrifter ifall för att den likt isolerad alternativt gemensamt tillsammans med ett familjemedlem driver yrkesmässig aktivitet utan någon arbetare bör följa denna team samt föreskrifter liksom besitter meddelats tillsammans med stöd från lagen då detta gäller ansvar inom andra avseenden än vilket framgår från 3 kap. 5 § andra stycket.
Lag (2013:610).
5 kap. Minderåriga
1 § Med ung avses inom denna team den liksom icke äger fyllt aderton år.2 § En ung får ej vilket arbetstagare alternativt vid annat sätt anlitas mot alternativt utföra sysselsättning före detta kalenderår då den minderårige fyller år sexton tid samt ej heller innan den minderårige besitter fullgjort sin skolplikt.Första stycket hindrar ej för att enstaka ung liksom äger fyllt tretton tid anlitas mot alternativt utföra enkel jobb vilket ej existerar från sådant stöt för att detta kunna inverka skadligt vid den minderåriges välbefinnande, tillväxt alternativt skolgång.Regeringen alternativt den myndighet vilket regeringen bestämmer får informera föreskrifter ifall undantag ifrån inledande stycket på grund av anlitande från ett ung vilket ej äger fyllt tretton tid. en sådant undantag får endast avse många enkel sysselsättning från sådant stöt för att speciella samt avgörande tillämpningsproblem skulle uppstå, ifall undantag ej gavs.Regeringen alternativt den myndighet liksom regeringen bestämmer får informera föreskrifter ifall sådant jobb likt avses inom andra samt tredjeplats styckena.I lag för sjömän (1973:282) samt fartygssäkerhetslagen (2003:364) finns särskilda bestämmelser ifall minimiålder på grund av fartygsarbete. Lag (2013:610).3 § En ung får ej anlitas mot alternativt utföra jobb vid en sätt likt medför fara till olycksfall alternativt på grund av överansträngning alternativt ytterligare skadlig effekt vid den minderåriges välbefinnande alternativt utveckling.Regeringen alternativt den myndighet likt regeringen bestämmer får informera föreskrifter ifall villkor till alternativt förbud mot för att ett ung anlitas mot alternativt utför jobb liksom medför påtaglig fara till olycksfall alternativt på grund av överansträngning alternativt ytterligare skadlig effekt vid den minderåriges välbefinnande alternativt tillväxt. Lag (2013:610).4 § Regeringen alternativt den myndighet såsom regeringen bestämmer får informera föreskrifter angående för att detta nära läkarundersökningar liksom besitter föreskrivits tillsammans med stöd från 2 § fjärde stycket alternativt 3 § andra stycket bör föras förteckning tillsammans data ifall dem undersöktas namn samt angående undersökningsresultatet.Lag (2013:610).5 § Regeringen alternativt den myndighet såsom regeringen bestämmer får informera föreskrifter ifall arbetstidens längd samt förläggning på grund av minderåriga liksom anlitas mot alternativt utför jobb. Lag (2013:610).
6 kap. Samverkan mellan arbetsgivare samt arbetstagare m.m.
1 § Arbetsgivare samt arbetstagare skall bedriva enstaka vid lämpligt sätt organiserad arbetsmiljöverksamhet. Lag (1991:677).2 § På en arbetsställe, var minimalt fem arbetstagare regelbundet sysselsätts, bör detta bland arbetstagarna utses en alternativt flera skyddsombud (arbetsmiljöombud). Skyddsombud bör utses även vid en annat arbetsställe, ifall arbetsförhållandena kräver detta. till skyddsombud bör ersättare utses.Skyddsombud utses från ett plats arbetstagarorganisation vilket existerar alternativt brukar existera bunden från kollektivavtal inom förhållande mot arbetsgivaren. Finns detta ej någon sådan organisation, utses skyddsombud från arbetstagarna.För en arbetsställe var sådan skyddskommitté likt avses inom 8 § ej besitter tillsatts får ett område sektion inom en förbund alternativt ett tillsammans med sådan sektion jämförlig sammanslutning från arbetstagare utse en skyddsombud utanför kretsen från arbetstagarna vid arbetsstället (regionalt skyddsombud).Rätten för att utse en regionalt skyddsombud gäller endast ifall avdelningen alternativt sammanslutningen äger någon medlem vid arbetsstället.Bestämmelser angående hur skyddsombud vid ett större vattenfartyg ofta för transport eller krig bör utses finns inom fartygssäkerhetslagen (2003:364). Lag (2009:870).3 § Finns nära arbetsställe mer än en skyddsombud, skall en från ombuden utses för att artikel huvudskyddsombud tillsammans med övning för att samordna skyddsombudens verksamhet.4 § Skyddsombud företräder arbetstagarna inom arbetsmiljöfrågor samt skall verka på grund av enstaka tillfredsställande arbetsmiljö. inom detta avsikt skall ombudet inom sitt skyddsområde vaka ovan skyddet mot ohälsa samt olycksfall samt ovan för att arbetsgivaren möter kraven inom 3 kap. 2 a §. Skyddsombud vid ett större vattenfartyg ofta för transport eller krig skall vidare vaka ovan för att fartyget äger den bemanning liksom detta skall äga i enlighet med beslut alternativt föreskrifter.Skyddsombud skall delta nära förberedelse från nya alternativt ändrade lokaler, anordningar, arbetsprocesser, arbetsmetoder samt från arbetsorganisation liksom nära förberedelse från användning från ämnen vilket kunna medföra ohälsa alternativt olycksfall. Skyddsombud skall vidare delta nära upprättande från handlingsplaner i enlighet med 3 kap. 2 a §.Arbetsgivaren skall underrätta skyddsombud ifall förändringar från innebörd på grund av arbetsmiljöförhållandena inom ombudets område.Arbetsgivare samt arbetstagare svarar gemensamt till för att skyddsombud får erforderlig kurs. Lag (2003:365).5 § Skyddsombud, såsom avses inom 2 § andra stycket, äger riktig mot den ledighet såsom fordras på grund av uppdraget. nära sådan ledighet bibehåller ombudet sina anställningsförmåner.6 § Skyddsombud äger korrekt för att taga sektion från dem handlingar samt erhålla dem upplysningar inom övrigt vilket behövs på grund av ombudets verksamhet.6 a § Om en skyddsombud anser för att åtgärder behöver vidtas till för att nå enstaka tillfredsställande arbetsmiljö, bör skyddsombudet vända sig mot arbetsgivaren samt begära sådana åtgärder. Skyddsombudet förmå även begära för att ett viss utredning bör göras på grund av övervakning från förhållandena inom skyddsområdet. vid beskrivning bör arbetsgivaren genast lämna skyddsombudet ett skriftlig godkänna vid för att arbetsgivaren mottagit dennes begäran. Arbetsgivaren bör utan dröjsmål lämna besked inom frågan. utför arbetsgivaren ej detta alternativt beaktas ej begäran inom skälig tidsperiod, bör Arbetsmiljöverket efter framställan från skyddsombudet testa angående föreläggande alternativt förbud i enlighet med 7 kap. 7 § bör meddelas.
Sådan skildring från en skyddsombud vid ett större vattenfartyg ofta för transport eller krig bör inom stället lämnas mot Transportstyrelsen, såsom bör testa angående föreläggande alternativt förbud i enlighet med fartygssäkerhetslagen (2003:364) bör meddelas.Där skyddskommitté finns, är kapabel skyddsombud direkt påkalla kommitténs behandling från ett arbetsmiljöfråga.Ett skyddsombuds begäran i enlighet med inledande stycket får även avse säkerhetsåtgärder likt behövs till för att arbetsgivaren vid detta arbetsställe var skyddsombudet existerar verksamt bör uppfylla sina ansvar gentemot utomstående arbetskraft i enlighet med 3 kap. 12 §.Det såsom inom inledande samt andra styckena sägs ifall skyddsombud bör även gälla till studerandeskyddsombud vilket avses inom 17 §.
Lag (2009:870).7 § Innebär visst jobb omedelbar samt seriös fara till arbetstagares liv alternativt välmående samt förmå rättelse ej genast uppnås genom för att skyddsombudet vänder sig mot arbetsgivaren, är kapabel skyddsombudet avgöra för att arbetet bör avbrytas inom avvaktan vid beslut från Arbetsmiljöverket.Om detta existerar påkallat ifrån skyddssynpunkt samt rättelse ej genast är kapabel uppnås genom för att skyddsombudet vänder sig mot arbetsgivaren är kapabel skyddsombudet inom avvaktan vid Arbetsmiljöverkets beslut avbryta jobb likt ett arbetstagare utför ensam.Överträds ett tillsynsmyndighets förbud, likt besitter vunnit laga kraft alternativt likt vid bas från förordnande i enlighet med 9 kap. 5 § bör gälla omedelbart, är kapabel skyddsombudet avbryta sådant jobb såsom avses tillsammans med förbudet.Ett skyddsombuds åtgärder i enlighet med första-tredje styckena får även avse jobb vilket utförs från inhyrd arbetskraft inom arbetsgivarens verksamhet.För skada mot resultat från någon åtgärd såsom avses inom denna paragraf existerar en skyddsombud fritt ifrån ersättningsskyldighet.Bestämmelser ifall rätten på grund av en skyddsombud för att avbryta jobb vid ett större vattenfartyg ofta för transport eller krig samt angående verkan från enstaka sådan åtgärd finns inom fartygssäkerhetslagen (2003:364). Lag (2009:870).8 § Vid en arbetsställe, var minimalt femtio arbetstagare regelbundet sysselsätts, bör detta finnas ett skyddskommitté, sammansatt från företrädare till arbetsgivaren samt arbetstagarna. enstaka skyddskommitté bör tillsättas även nära arbetsställen tillsammans med mindre antal arbetstagare, ifall detta begärs från arbetstagarna.Företrädare på grund av dem anställda utses bland arbetstagarna från ett område arbetstagarorganisation såsom existerar alternativt brukar existera bunden från kollektivavtal inom förhållande mot arbetsgivaren. Finns detta ingen sådan organisation utses företrädare från arbetstagarna.Vid en arbetsställe var detta finns studerandeskyddsombud bör även numeriskt värde från dessa ingå inom skyddskommittén.
Studerandeskyddsombuden bestämmer själva vilka från dem såsom bör ingå inom skyddskommittén.Bestämmelser angående hur ett skyddskommitté vid ett större vattenfartyg ofta för transport eller krig bör tillsättas finns inom fartygssäkerhetslagen (2003:364).
Lag (2009:870).9 § Skyddskommittén skall delta inom planeringen från arbetsmiljöarbetet vid arbetsstället samt följa arbetets genomförande. Den skall noga följa utvecklingen inom problem att diskutera vilket rör skyddet mot ohälsa samt olycksfall samt verka på grund av tillfredsställande arbetsmiljöförhållanden. enstaka skyddskommitté vid ett större vattenfartyg ofta för transport eller krig skall vidare vaka ovan för att fartyget besitter den bemanning såsom detta skall äga i enlighet med beslut alternativt föreskrifter. inom skyddskommittén skall behandlas ämnen om
1. företagshälsovård,
2. handlingsplaner i enlighet med 3 kap. 2 a §,
3. förberedelse från nya alternativt ändrade lokaler, anordningar, arbetsprocesser, arbetsmetoder samt från arbetsorganisation,
4. förberedelse från användning från ämnen vilket är kapabel föranleda ohälsa alternativt olycksfall,
5. fakta samt träning rörande arbetsmiljön,
6. arbetsanpassnings- samt rehabiliteringsverksamheten vid arbetsstället. Lag (2003:365).9 a § Till skyddskommitté vilket avses inom 8 § får genom en kollektivavtal utses en kroppsdel såsom behandlar även andra ämnen än liksom anges inom 9 §. en sådant kroppsdel får äga ett ytterligare benämning än skyddskommitté.Denna paragraf existerar ej tillämplig inom fråga angående skyddskommitté vid ett större vattenfartyg ofta för transport eller krig. Lag (2011:741).10 § Skyddsombud får ej hindras för att fullgöra sina uppgifter.Om en skyddsombud företräder ett arbetstagare liksom utför jobb vid en arbetsställe ovan vilket dennes arbetsgivare ej råder existerar den arbetsgivare såsom råder ovan arbetsstället ansvarig för att låta skyddsombudet ett fåtal inträde dit inom den omfattning likt ombudet behöver till för att fullgöra sitt uppdrag.Skyddsombud får ej tillsammans med anledning från sitt uppgift ges något som har blivit sämre eller försämrats arbetsförhållanden alternativt anställningsvillkor. då uppdraget avslutas skall arbetstagaren artikel tillförsäkrad arbetsförhållanden samt anställningsvillkor, vilka överensstämmer tillsammans alternativt existerar likvärdiga tillsammans dem liksom skulle äga rått ifall denne ej ägde haft uppdraget.
Lag (1994:579).11 § Bryter arbetsgivare alternativt arbetstagare mot 10 §, skall han ersätta uppkommen skada. nära bedömande angående samt inom vad mån skada äger uppstått skall hänsyn tagas även mot omständigheter från ytterligare än rent finansiell innebörd. angående detta tillsammans med hänsyn mot skadans storlek alternativt andra omständigheter existerar skäligt, kunna skadeståndet nedsättas alternativt helt bortfalla.Är flera ansvariga på grund av skada, skall skadeståndsskyldigheten fördelas mellan dem efter vad likt existerar skäligt tillsammans med hänsyn mot omständigheterna.12 § Den såsom önskar fordra skadestånd i enlighet med 11 § skall underrätta motparten angående sitt krav inom fyra månader ifrån detta skadan inträffade. äger inom den tiden förhandling rörande anspråket påkallats i enlighet med lagen (1976:580) angående medbestämmande inom arbetslivet alternativt tillsammans med stöd från kollektivavtal, skall mål väckas inom fyra månader efter detta för att förhandlingen avslutades. inom annat fall skall mål väckas inom åtta månader ifrån skadans uppkomst.Första stycket skall tillämpas vid motsvarande sätt inom fråga ifall krav vid anställningsförmåner i enlighet med 5 §.Iakttages ej vad såsom föreskrives inom inledande alternativt andra stycket, existerar rätten mot mål förlorad.För skyddsombud vid ett större vattenfartyg ofta för transport eller krig gäller fartygssäkerhetslagen (2003:364) inom stället till vilket liksom anges inom denna paragraf.
Lag (2003:365).13 § Mål ifall tillämpning från 10 samt 11 §§ handläggs i enlighet med lagen (1974:371) angående rättegången inom arbetstvister. inom fråga angående mål mot arbetstagare alternativt, inom fall liksom avses inom 10 § andra stycket, mot den såsom råder ovan en arbetsställe gäller dock vad likt existerar föreskrivet ifall rättegång inom allmänhet. Lag (1994:579).14 § I förhållande mot arbetsgivare vinner 4--7 samt 10--13 §§ tillämpning då den organisation alternativt dem arbetstagare, vilket besitter utsett skyddsombudet, äger underrättat arbetsgivaren angående valet alternativt, angående arbetsgivaren icke äger kunnat nås, sänt underrättelse ifall valet mot arbetsstället.15 § Det liksom sägs inom 5 §, 10 § inledande samt tredjeplats styckena samt 11-14 §§ bör tillämpas vid motsvarande sätt vid ett ledamot från ett skyddskommitté såsom ej existerar studerandeskyddsombud.För studerandeskyddsombud bör 10 § inledande samt andra styckena, 11, 12 samt 14 §§ tillämpas vid motsvarande sätt. på grund av syfte ifall tillämpning från 10 samt 11 §§ likt rör studerandeskyddsombud gäller detta såsom existerar föreskrivet ifall rättegång inom allmänhet.
Lag (2009:870).16 § Beträffande skyddsombud samt ledamot från skyddskommitté, vilka besitter utsetts från organisation vilket avses inom 2 § andra alternativt tredjeplats stycket, äger även lagen (1974:358) angående facklig förtroendemans ställning vid arbetsplatsen tilllämpning. besitter skyddsombud alternativt ledamot från skyddskommitté vid ett större vattenfartyg ofta för transport eller krig utsetts från dem ombordanställda, tillämpas lagen såsom angående denne alternativt denna plats utsedd från sin lokala arbetstagarorganisation. detta såsom sägs inom denna paragraf gäller dock ej inom den mån ombuds alternativt ledamots rättigheter i enlighet med detta avsnitt alternativt i enlighet med fartygssäkerhetslagen (2003:364) på det sättet skulle inskränkas.
Lag (2003:365).17 § De såsom genomgår kurs bör från huvudmannen till utbildningen ges situation för att medverka inom arbetsmiljöarbetet vid arbetsstället, angående detta existerar rimligt tillsammans hänsyn mot utbildningens art samt utbildningsperiodens längd. Omfattningen samt utformningen från elevernas deltagande inom skolans arbetsmiljöarbete bör anpassas efter deras ålder, mognad samt förutsättningar inom övrigt då detta gäller
1. studenter inom förskoleklass samt inom lägre årskurs än årskurs 7 inom grundskolan, specialskolan samt inom motsvarande utbildningar samt inom sameskolan,
2. studenter inom anpassade grundskolan, anpassade gymnasieskolan samt motsvarande utbildningar, och
3. studenter inom kommunal vuxenutbildning såsom anpassad utbildning.Elever inom grundskolans årskurs 7-9, specialskolans årskurs 7-10 samt gymnasieskolan samt motsvarande utbildningar företräds inom arbetsmiljöarbetet från elevskyddsombud.De vilket genomgår eftergymnasial träning samt ytterligare kurs till vuxna än kommunal vuxenutbildning vilket anpassad kurs företräds inom arbetsmiljöarbetet från studerandeskyddsombud. en studerandeskyddsombud bör existera minimalt 18 kalenderår. Lag (2023:349).18 § Elevskyddsombuden utses från eleverna samt studerandeskyddsombuden från dem studerande.Huvudmannen på grund av utbildningen bör titta mot för att elevskyddsombuden samt studerandeskyddsombuden får den träning samt den ledighet vilket behövs på grund av uppdraget.Elevskyddsombuden samt studerandeskyddsombuden äger riktig mot den resultat liksom behövs till uppdraget. på grund av elevskyddsombuden gäller dock rätten mot kunskap ej liknande information liksom existerar objekt till tystnadsplikt i enlighet med 7 kap. 13 § inledande stycket. inom fråga ifall information likt existerar objekt till sekretess inom detta allmännas aktivitet gäller offentlighets- samt sekretesslagen (2009:400). Lag (2009:870).
7 kap. Tillsyn
1 § Arbetsmiljöverket utövar tillsyn ovan för att denna team samt föreskrifter såsom meddelats tillsammans stöd från lagen följs.Med undantag till 13 § gäller detta avsnitt ej fartygsarbete.Bestämmelser angående tillsyn nära fartygsarbete samt inskränkningar inom rätten för att nyttja ett större vattenfartyg ofta för transport eller krig finns inom fartygssäkerhetslagen (2003:364). Lag (2003:365).2 § Regeringen får informera föreskrifter ifall Arbetsmiljöverkets tillsyn i enlighet med detta avsnitt ovan för att Europaparlamentets samt rådets förordning (EG) nr 1907/2006 från den 18 månad 2006 ifall inskrivning, bedömning, godkännande samt begränsning från kemikalier (Reach), inrättande från enstaka europeisk kemikaliemyndighet, förändring från direktiv 1999/45/EG samt upphävande från rådets förordning (EEG) nr 793/93 samt kommissionens förordning (EG) nr 1488/94 samt rådets direktiv 76/769/EEG samt kommissionens direktiv 91/155/EEG, 93/67/EEG, 93/105/EG samt 2000/21/EG följs. Lag (2010:1543).3 § Tillsynsmyndighet äger korrekt för att efter anfordran erhålla dem upplysningar, handlingar samt test samt påkalla dem undersökningar såsom behövs till tillsyn i enlighet med denna lag.4 § Den liksom inom sin aktivitet använder ett viss vara alternativt äger uppdragit åt ytterligare för att utföra en visst sysselsättning existerar ansvarig för att vid enstaka tillsynsmyndighets begäran lämna information angående vem likt besitter levererat produkten alternativt utför arbetet.Den vilket äger överlåtit alternativt upplåtit ett ingenjörsmässig anordning alternativt överlåtit en tema, vilket kunna föranleda ohälsa alternativt olycksfall, existerar ansvarig för att vid enstaka tillsynsmyndighets begäran lämna tillgängliga upplysningar ifall mot vilka produkten äger överlåtits alternativt upplåtits.
Lag (1991:677).5 § För tillsyn i enlighet med denna team bör tillsynsmyndigheten ges inträde mot arbetsställe samt får var utföra undersökningar samt ta test. till uttaget test blir betald ej ersättning.Polismyndigheten bör lämna den handräckning såsom behövs på grund av för att tillsynsmyndigheten bör behärska utöva tillsyn i enlighet med denna lag.Regeringen alternativt, efter regeringens bemyndigande, Arbetsmiljöverket, får föreskriva skyldighet för att ersätta tillsynsmyndighetens kostnader till testning samt analys från test liksom skäligen äger krävts.
Lag (2014:659).6 § Om detta vid en gemensamt arbetsställe likt avses inom 3 kap. 7 d § tredjeplats stycket ej finns någon vilket existerar ansvarig till samordningen från arbetsmiljöfrågor, får Arbetsmiljöverket besluta för att någon från dem liksom bedriver aktivitet var bör äga sådant ansvar.När detta finns särskilda skäl får Arbetsmiljöverket besluta för att ansvaret till samordningen från arbetsmiljöfrågor inom fall vilket avses inom 3 kap. 7 d § bör flyttas ovan mot någon från dem vilket bedriver aktivitet vid detta gemensamma arbetsstället.I fråga ifall ansvaret till arbetsmiljöfrågor nära byggnads- alternativt anläggningsarbete i enlighet med 3 kap. 6 § får Arbetsmiljöverket ifall detta finns särskilda skäl inom beslut flytta ovan detta ansvar
1. ifrån enstaka uppdragstagare mot den vilket låter utföra byggnads- alternativt anläggningsarbetet inom fall likt avses inom 3 kap. 7 c §, eller
2. ifrån den vilket låter utföra byggnads- alternativt anläggningsarbetet mot ett uppdragstagare inom den mån detta finns en sådant uppgift vilket avses inom 3 kap. 7 c § inledande stycket 1. Lag (2008:934).7 § Arbetsmiljöverket får gentemot den vilket besitter skyddsansvar i enlighet med 3 kap. 2-12 §§, 5 kap. 3 § inledande stycket alternativt 6 § inom detta avsnitt besluta dem förelägganden alternativt förbud vilket behövs till att
1. denna team alternativt föreskrifter såsom besitter meddelats tillsammans stöd från lagen bör följas, och
2. dem bestämmelser inom förordning (EG) nr 1907/2006 likt omfattas från Arbetsmiljöverkets tillsynsansvar bör följas.Ett beslut angående föreläggande alternativt förbud får förenas tillsammans vite.
Ett sådant föreläggande alternativt förbud får riktas även mot staten likt arbetsgivare.Om någon ej följer en föreläggande, får Arbetsmiljöverket besluta för att rättelse bör ske vid hans alternativt hennes bekostnad.Om en föreläggande äger beslutats beträffande ett åtgärd likt kräver bygglov, rivningslov alternativt marklov i enlighet med plan- samt bygglagen (2010:900) dock sådant lov ej beviljas, avslutas föreläggandet för att gälla inom fråga angående den åtgärden.
Lag (2013:610).8 § Om detta finns något missförhållande inom skyddshänseende beträffande enstaka rum, en markområde alternativt en utrymme beneath mark liksom besitter upplåtits på grund av sysselsättning alternativt såsom personalutrymme, är kapabel Arbetsmiljöverket informera förbud i enlighet med 7 § mot ett sådan upplåtelse mot dess angiven åtgärd äger vidtagits tillsammans lokalen, markområdet alternativt utrymmet.Arbetsmiljöverket kunna gentemot den likt upplåter enstaka rum, en markområde alternativt en utrymme beneath mark på grund av jobb alternativt vilket personalutrymme, informera förelägganden i enlighet med 7 § ifall analys från skyddsförhållandena vid platsen. Lag (2000:764).9 § har upphävts genom lag (2000:764).10 § För för att säkerställa förbud i enlighet med 7 alternativt 8 § är kapabel tillsynsmyndighet informera beslut angående försegling alternativt ytterligare avstängning från anläggning, utrymme alternativt anordning. Sådant beslut verkställs genom myndighetens försorg. Lag (1994:579).11 § Den vilket äger skyddsansvar i enlighet med 3 kap. 8-10 §§ får åläggas för att lämna varningsinformation alternativt för att återkalla enstaka produkt.
Innehållet inom en sådant åläggande bör motsvara vilket likt anges inom 14-18 §§ produktsäkerhetslagen (2004:451). vad vilket var sägs ifall tillverkare bör dock inom stället avse den likt äger skyddsansvar i enlighet med 3 kap. 8-10 §§.Åläggandet bör förenas tillsammans med vite angående detta ej från särskilda skäl existerar obehövligt. Lag (2008:295).12 § Regeringen förmå föreskriva för att särskilda avgifter skall tagas ut inom ärende i enlighet med denna lag.13 § Den vilket besitter utsetts mot skyddsombud, studerandeskyddsombud alternativt ledamot inom ett skyddskommitté alternativt den såsom äger deltagit inom arbetsanpassnings- samt rehabiliteringsverksamhet i enlighet med denna team får ej obehörigen rensa alternativt utnyttja vad denne alternativt denna beneath uppdraget besitter fått känna till angående yrkeshemlighet, arbetsförfarande, affärsförhållande, enstaka enskilds personliga förhållanden alternativt förhållande från innebörd till landets försvar.Har ombudet, ledamoten alternativt deltagaren utsetts från enstaka sådan rum arbetstagarorganisation vilket avses inom 6 kap. 2 samt 8 §§, får denne alternativt denna trots tystnadsplikten i enlighet med inledande stycket lämna övning vidare mot ett ledamot inom organisationens styrelse alternativt mot enstaka sakkunnig inom arbetsmiljöfrågor hos enstaka huvud arbetstagarorganisation mot vilken den lokala organisationen hör. Rätten för att lämna övning vidare gäller endast angående uppgiftslämnaren underrättar mottagaren ifall tystnadsplikten. inom sådant fall gäller tystnadsplikten även på grund av denne.I detta allmännas aktivitet tillämpas inom stället bestämmelserna inom 10 kap. 11-14 §§ samt 12 kap. 2 § offentlighets- samt sekretesslagen (2009:400). Lag (2009:870).14 § Tillsynsmyndighet bör mot skyddsombud samt studerandeskyddsombud lämna plats sin kopia från dem skriftliga aviseringar inom arbetsmiljöfrågor liksom lämnas mot en arbetsställe. Lag (2009:870).15 § Bestämmelser angående marknadskontroll finns inom Europaparlamentets samt rådets förordning (EU) 2019/1020 från den 20 juni 2019 ifall marknadskontroll samt överensstämmelse på grund av varor samt ifall förändring från direktiv 2004/42/EG samt förordningarna (EG) nr 765/2008 samt (EU) nr 305/2011.Den myndighet likt regeringen bestämmer existerar marknadskontrollmyndighet. Lag (2022:1109).16 § Vid marknadskontroll i enlighet med förordning (EU) 2019/1020 äger marknadskontrollmyndigheten befogenhet
1. för att i enlighet med produkt 14.4 a-14.4 c kräva för att ekonomiska aktörer bör tillhandahålla handlingar, specifikationer, uppgifter alternativt uppgifter,
2. för att i enlighet med skrivelse 14.4 d utföra oanmälda inspektioner vid område samt fysiska kontroller från produkter,
3. för att i enlighet med produkt 14.4 e erhålla inträde mot lokaler, mark alternativt transportmedel,
4. för att i enlighet med skrivelse 14.4 f inleda undersökningar vid eget initiativ,
5. för att i enlighet med produkt 14.4 g kräva för att ekonomiska aktörer bör vidta lämpliga åtgärder till för att ett fåtal ett bristande överensstämmelse för att upphöra alternativt för att eliminera ett risk,
6. för att i enlighet med nyhet 14.4 h egen vidta åtgärder,
7. för att i enlighet med skrivelse 14.4 j införskaffa, inspektera samt ta isär varuprover, och
8. för att i enlighet med nyhet 14.4 k kräva för att innehåll vid en onlinegränssnitt bör avlägsnas, för att enstaka varning bör framträda alternativt för att tillgång bör begränsas.Marknadskontrollmyndigheten får införskaffa en varuprov beneath gömd identitet i enlighet med skrivelse 14.4 j inom förordning (EU) 2019/1020 endast ifall detta existerar nödvändigt på grund av för att syftet tillsammans kontrollen bör uppnås. Myndigheten bör underrätta den ekonomiska aktören ifall för att införskaffandet besitter skett beneath gömd identitet, därför snart detta går utan för att syftet tillsammans åtgärden går förlorat.Befogenheten i enlighet med inledande stycket 8 gäller ej inom fråga angående databaser likt omfattas från tryckfrihetsförordningens alternativt yttrandefrihetsgrundlagens skydd.När ändrade förhållanden ger anledning mot detta, bör marknadskontrollmyndigheten besluta för att ett sådan skyldighet såsom avses inom inledande stycket 8 ej längre bör gälla.
Lag (2022:1109).17 § Marknadskontrollmyndigheten får besluta dem förelägganden likt behövs till för att förordning (EU) 2019/1020 bör följas.
Lag (2022:1109).18 § Ett beslut angående föreläggande i enlighet med 16 alternativt 17 § får förenas tillsammans med vite. Lag (2022:1109).19 § Polismyndigheten bör vid begäran från marknadskontrollmyndigheten lämna den hjälp liksom behövs på grund av för att marknadskontrollmyndigheten bör behärska vidta åtgärder i enlighet med 16 §.Hjälp i enlighet med inledande stycket får begäras endast om
1. detta vid bas från särskilda omständigheter kunna befaras för att åtgärden ej kunna utföras utan för att enstaka polismans särskilda befogenheter i enlighet med 10 § polislagen (1984:387) behöver tillgripas, eller
2. detta annars finns synnerliga skäl.
Lag (2022:1109).20 § Den likt besitter tagit befattning tillsammans med en ärende liksom gäller marknadskontroll i enlighet med denna team får ej obehörigen rensa alternativt utnyttja vad denne äger fått känna till ifall någons affärs- alternativt driftförhållanden.I detta allmännas aktivitet tillämpas inom stället bestämmelserna inom offentlighets- samt sekretesslagen (2009:400). Lag (2022:1109).
8 kap. Påföljder
Ansvar
1 § Till böter alternativt fängelse inom högst en kalenderår döms den liksom uppsåtligen alternativt från oaktsamhet bryter mot en föreläggande alternativt förbud likt besitter meddelats tillsammans med stöd från 7 kap. 7 alternativt 8 §.Detta gäller dock ej ifall föreläggandet alternativt förbudet besitter förenats tillsammans med vite. Lag (2013:610).2 § Till böter döms den liksom uppsåtligen alternativt från oaktsamhet
1. anlitar ett ung inom strid mot 5 kap. 2 § inledande stycket alternativt mot föreskrifter vilket meddelats tillsammans med stöd från 5 kap. 2 § tredjeplats alternativt fjärde stycket,
2. bryter mot föreskrifter angående minderårigas sysselsättning likt äger meddelats tillsammans stöd från 5 kap. 3 § andra stycket, 4 alternativt 5 §,
3. lämnar oriktiga data ifall förhållanden från vikt, då ett tillsynsmyndighet besitter begärt upplysningar, handlingar alternativt test alternativt begärt undersökningar i enlighet med 7 kap. 3 alternativt 4 §,
4. utan giltigt skäl tar försvunnen enstaka skyddsanordning alternativt sätter den ur bruk, eller
5. ej lämnar underrättelse mot tillsynsmyndigheten inom enlighet tillsammans med 3 kap. 3 a §.En gärning likt omfattas från en föreläggande alternativt förbud i enlighet med 7 kap. 7 § bör ej medföra straffansvar i enlighet med inledande stycket. Lag (2013:610).3 § Om ansvar på grund av den likt överträder 7 kap. 13 § finns bestämmelser inom 20 kap. 3 § brottsbalken./Rubriken avslutas för att gälla U:2024-11-08/
Förverkande
4 § /Upphör för att gälla U:2024-11-08 genom lag (2024:804)./ äger detta nära en förbrytelse vilket avses inom detta avsnitt använts enstaka anordning alternativt en kurs inom strid mot förbud i enlighet med 7 kap. 7 §, bör egendomen alternativt dess värde förverkas, ifall detta ej existerar tydlig orimligt. Lag (2013:610).Sanktionsavgift
5 § Regeringen alternativt den myndighet liksom regeringen bestämmer får informera föreskrifter angående för att ett sanktionsavgift bör tas ut ifall ett överträdelse besitter skett från ett föreskrift likt äger meddelats tillsammans stöd från 4 kap. 1-8 §§. Avgiften bör tas ut även ifall överträdelsen ej skett uppsåtligen alternativt från oaktsamhet.En föreskrift angående sanktionsavgift bör ange hur avgiften beräknas på grund av olika stöt från överträdelser.Avgiftsbeloppet bör behärska fastställas direkt tillsammans med ledning från den angivna beräkningsgrunden. Avgiften bör existera lägst 1 000 samt högst 1 000 000 kronor. Lag (2013:610).5 a § Någon sanktionsavgift bör ej tas ut till ett gärning liksom omfattas från en föreläggande alternativt förbud i enlighet med 7 kap. 7 §.
Lag (2013:610).6 § Sanktionsavgiften bör tas ut från den fysiska alternativt juridiska individ såsom drev den aktivitet var överträdelsen skedde.Avgiften får placeras ned helt alternativt delvis ifall överträdelsen existerar ringa alternativt ursäktlig alternativt ifall detta annars tillsammans med hänsyn mot omständigheterna skulle existera orimligt för att ta ut sanktionsavgiften.Avgiften tillfaller staten. Lag (2013:610).6 a § Arbetsmiljöverket prövar genom avgiftsföreläggande ämnen ifall sanktionsavgifter.Avgiftsföreläggande innebär för att den såsom bedöms artikel ansvarig i enlighet med 6 § på grund av ett överträdelse föreläggs för att godkänna avgiften omedelbart alternativt inom viss tid.När föreläggandet äger godkänts, gäller detta vilket domstols lagakraftvunna kritisk angående för att betalning bör tas ut. en godkännande vilket görs efter detta för att den tidsperiod vilket angetts inom föreläggandet äger gått ut existerar dock utan verkan. Lag (2013:610).7 § Om avgiftsföreläggandet ej äger godkänts inom exponerad tidsperiod, får Arbetsmiljöverket ansöka hos den förvaltningsrätt inom vars domkrets avgiftsföreläggandet äger utfärdats, ifall för att sanktionsavgift bör tas ut.Prövningstillstånd behövs nära överklagande mot kammarrätten.
Lag (2013:610).8 § En sanktionsavgift får tas ut bara ifall begäran äger delgetts den likt avgiftsföreläggandet riktas mot inom fem tid ifrån den tidpunkt då överträdelsen skedde.Ett beslut angående för att betalning bör tas ut bör genast sändas mot länsstyrelsen. Avgiften bör blir betald mot länsstyrelsen inom numeriskt värde månader ifrån detta för att beslutet vann laga kraft. enstaka fakta angående detta bör tas in inom beslutet.Om avgiften ej blir betald inom den tidsperiod likt anges inom andra stycket, bör dröjsmålsavgift tas ut i enlighet med lagen (1997:484) angående dröjsmålsavgift. Den obetalda avgiften samt dröjsmålsavgiften bör lämnas på grund av indrivning i enlighet med lagen (1993:891) ifall indrivning från statliga fordringar m.m.
Lag (2013:610).9 § Har upphävts genom lag (2013:610).10 § En bestämd betalning bortfaller ifall verkställighet ej äger skett inom fem tid ifrån detta för att avgörandet vann laga kraft.
Lag (2013:610). Lag (2013:610).
9 kap. Överklagande
1 § Har upphävts genom lag (2000:764).2 § En myndighets beslut inom enskilda fall i enlighet med denna team alternativt i enlighet med föreskrifter likt äger meddelats tillsammans med stöd från lagen får överklagas mot allmän förvaltningsdomstol.Prövningstillstånd behövs nära överklagande mot kammarrätten.Lag (2022:1109).3 § För för att ta mot artikel arbetstagarnas intressen inom ärenden i enlighet med denna team får överklagande i enlighet med 2 § göras från en huvudskyddsombud alternativt, angående något sådant ombud ej finns, från en annat skyddsombud.Om detta ej finns något skyddsombud, får överklagande göras från enstaka arbetstagarorganisation inom den mån saken rör medlemmarnas intressen. ifall mål avser annat än fartygsarbete behövs för att organisationen tidigare äger yttrat sig inom ärendet.För för att ta mot artikel dem studerandes intressen inom ärenden i enlighet med denna team får överklagande även göras från en studerandeskyddsombud. Lag (2009:870).4 § I fråga ifall föreskrifter får Arbetsmiljöverket underställa regeringen problem att diskutera från speciell innebörd, innan verket meddelar beslut inom ärende. Lag (2000:764).5 § En tillsynsmyndighet alternativt enstaka marknadskontrollmyndighet får besluta för att dess beslut bör gälla omedelbart.
Lag (2022:1109).
Övergångsbestämmelser
1977:1160Denna team träder inom kraft den 1 juli 1978, då arbetarskyddslagen (1949:1) samt skogsförläggningslagen (1963:246) skall upphöra för att gälla. mot dess regeringen alternativt, efter regeringens bestämmande, arbetarskyddsstyrelsen i enlighet med bemyndigande inom den nya lagen meddelar bestämmelser såsom motsvarar kungörelsen (1949:210) angående förbud för att nyttja arbetstagare mot målnings- sysselsättning tillsammans med blyfärg, kungörelsen (1949:211) ifall läkarundersökning samt läkarbesiktning mot förebyggande från vissa yrkessjukdomar, kungörelsen (1949:491) ifall förbud för att nyttja bensolhaltigt material nära tillverkning från läderskodon samt kungörelsen (1966:521) ifall förbud för att nyttja ung mot vissa arbeten skall dock 14 samt 16 §§, 26 § andra stycket, 74 § inledande stycket samt 75 § arbetarskyddslagen kvar gälla.Vid ikraftträdandet gällande föreskrift, råd alternativt anvisning, likt äger meddelats tillsammans stöd från 45 § andra alternativt tredjeplats stycket alternativt 74 § andra stycket arbetarskyddslagen, äger fortsatt giltighet inom sitt tidigare användningsområde samt skall nära användningen från arbetsmiljölagen anses äga meddelats i enlighet med denna.Vad såsom sägs inom andra stycket skall tillämpas vid motsvarande sätt inom fråga angående föreskrift, råd alternativt anvisning, likt var nämns dock liksom avses träda inom kraft den 1 juli 1978 alternativt senare.Förekommer inom team alternativt ytterligare författning hänvisning mot alternativt avses eljest däri föreskrift, liksom besitter ersatts genom bestämmelse inom arbetsmiljölagen, tillämpas inom stället den nya bestämmelsen.1994:579Denna team träder inom kraft den 1 oktober 1994.De äldre bestämmelserna inom 8 kap. 2 § gäller kvar inom fråga angående överträdelser såsom besitter skett före den 1 oktober 1994, dock får ej dömas mot ytterligare påföljd än böter.Sanktionsavgift såsom avses inom 8 kap. 5 § denna team får påföras endast till överträdelse liksom besitter skett efter lagens ikraftträdande.1995:326Denna team träder inom kraft den 1 femte månaden i året 1995. Beslut likt besitter meddelats före ikraftträdandet överklagas i enlighet med äldre bestämmelser.2008:2971. Denna team träder inom kraft den 1 juli 2008.
2. till beslut likt meddelats från Arbetsmiljöverket före den 1 juli 2008 gäller 9 kap. 2 § inom sin äldre lydelse.2008:1362Denna team träder inom kraft den 1 januari 2009. nära tillämpning från 7 a § förvaltningsprocesslagen (1971:291) bör Transportstyrelsen inom stället till Sjöfartsverket artikel den enskildes motpart, ifall styrelsen efter ikraftträdandet existerar behörig för att handlägga den typ från fråga vilket existerar objekt på grund av prövning.2010:856
1. Denna team träder inom kraft den 1 juli 2011.
2. Äldre bestämmelser gäller kvar på grund av vuxenutbildning på grund av utvecklingsstörda mot utgången från juni 2012.2011:741Denna team träder inom kraft den 1 augusti 2011. på grund av arbetsställen var arbetsmiljösamrådet regleras från kollektivavtal nära ikraftträdandet, tillämpas lagen ifrån samt tillsammans med den 1 januari 2013.2013:610
1. Denna team träder inom kraft den 1 juli 2014.
2. Äldre föreskrifter gäller ännu till överträdelser vilket äger skett före ikraftträdandet.2018:126
1. Denna team träder inom kraft den 21 april 2018.
2. Förelägganden samt förbud likt besitter meddelats före ikraftträdandet tillsammans stöd från 7 kap. inom förening tillsammans med 3 kap. 8 § bör kvar gälla.